怎么查询失业金发放情况
失业金发放情况可通过以下几种形式查询:
1.社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人的身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。失业金指的是失业保险金,由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
具备以下条件的失业人员,才能领取失业金:
1.在单位和本人已按照规定履行缴纳失业保险费满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的,包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;法律、法规另有规定的。
3.依法定程序办理失业登记;
4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的人员。
法律依据:《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)第十四条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。第十六条:城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金怎么查
可以根据如下情况,自行选择查询方式。1、社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息下的失业金情况。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
《中华人民共和国社会保障法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
失业金怎么查询
【法律分析】:可以根据如下情况,自行选择查询方式。
1. 社保中心查询:携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3.电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保障法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
怎么查失业保险金发放没有
失业金发放情况查询方法有:
1.社保中心查询。用户可以到附近的社保服务中心查询失业金的发放情况,需要携带本人身份证;
2.电话查询。拨打社保的服务电话12333,然后转人工服务可以申请查询失业金的发放情况;
3.网上查询。进入当地的社保官网,登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况。
4.支付宝查询。打开支付宝,点击“更多”—“城市服务”—“社保”,进入后点击“社保查询”,然后登陆你的账号,进入后可以查看失业金的发放情况。
操作环境:
品牌型号:华为nova7
系统版本:harmonyOS.2
app版本:v10.2.56
【拓展资料】
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2.劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的。
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