单位给员工交失业保险一个月多钱？

单位可以单独买失业保险吗？

一般单位是不可以单独购买失业保险的。因为失业保险它是绑定社保一起的没有办法单独购买。不管是个人也好事业单位也好都是一样的。购买了社保以后就会有失业保险。如果你想单独购买这个是没有办法的，

企业是否必须为员工缴纳失业保险

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：

1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；

2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；

3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。

5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

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企业为员工办理失业保险会带来什么样的影响？

企业为员工办理失业保险是国家法律法规对劳动者的保护措施之一。缴纳了失业保险，劳动者失业后，可按规定享受一段时间的失业金，缴纳满一年可享受一个月的失业金，最多不超过两年，因此，对于劳动者来讲，只有好处，没有坏处。

扩展资料

失业险是什么

失业险作为五险的一种，是国家专门为我们上班族而设的福利。万一我们因为失业而没钱维持基本生活了，国家就会从失业险基金中拿出一部分钱给我们，让我们挺住寒冬。

怎么缴费；

失业险也是只能由工作单位为我们统一交的险，不能个人缴纳。

大部分地区的缴纳比例在1%~3%，公司和个人按照一定占比进行缴纳，各地的标准都不一样，基本上是1:1或者2:1。缴纳基数跟社保中的其它险种一样。

如果工资如果工资上年本地月平均工资的300%，缴纳基数按上年本地月平均工资的300%算。

如果你的工资在这个范围内，一般来讲，缴纳基数是你的工资数值。也就是说，其实我们每个月交不了多少钱。

比如我们每个月工资是5000，缴费比例是0.5%。

那我们一个月也才交25块钱，不管你是在北上广，还是二、三线小城市，缴费金额都很少。但看完下文的福利待遇，你就会明白这几十块钱交的有多值了。

主要福利：其中比较重要的就是：失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金。

失业保险金：领取金额计算方式如下：失业保险金＝所在地失业保险金标准×领取的月份所以具体能领到多少钱，每个地区都是不一样的，但不管是哪个地区，一辈子加一块最多都只能领24个月。而且具体能领几个月的失业金、每月能领多少钱，要看你失业险的累计缴费年限的长短。缴费时间越长，能领的月份也越长，金额越高。

失业保险单位交多少

失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。一般情况下，失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

拓展资料：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

基本种类

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

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