失业险在什么情况下可以领取?
根据劳动法规定,领取条件如下:
1 、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2 、履行缴费义务满 1 年;
3 、进行失业登记,并有求职要求;
4 、非本人意愿中断就业;
哪些属于非因本人意愿中断就业呢?
( 1 )终止劳动合同的;
( 2 )被用人单位解除劳动合同的;
( 3 )被用人单位开除、除名和辞退的;
( 4 )因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;
( 5 )因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
( 6 )法律法规另有规定的。
按照规定,失业保险累计缴费时间满 1 年不满 5 年的,最长可领取 12 个月的失业保险金;累计缴费时间满 5 年不满 10 年的,领取失业保险金的期限为 18 个月;累计缴费时间满 10 年以上的,领取失业保险金的期限为 24 个月。
具体领取期限如下:
1 、累计缴费时间 1 年以上不满 2 年的,可以领取 3 个月失业保险金 ;
2 、累计缴费时间 2 年以上不满 3 年的,可以领取 6 个月失业保险金 ;
3 、累计缴费时间 3 年以上不满 4 年的,可以领取 9 个月失业保险金 ;
4 、累计缴费时间 4 年以上不满 5 年的,可以领取 12 个月失业保险金 ;
5 、累计缴费时间 5 年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
失业险在什么情况下可以领取
我们买的五险一金里面包括了养老保险、生育保险、失业保险等五种保险,失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,那么我们在什么情况下可以领取失业保险金呢?
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。具体要求如下:
(一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;
(二)缴费时间满一年的,领取二个月的失业保险金;
(三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
以上,领取失业保险金的条件如下:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求,符合这几种情况可以领取失业保险金,如果重新就业后再次失业,缴费时间会重新计算,并且失业保险金的领取期限是累计的,最长不会超过二十四个月。
失业金什么情况下可以领?
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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