失业保险辞职了可以领吗？

辞职可以领失业保险金吗？

失业保险金领取条件和标准

失业保险可以让我们在没有工作的时候获得一定的补助金额，但是呢，失业保险金的领取是需要一定条件的。

1、社保缴纳期限条件：用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；

2、非本人意愿中断就业的，自己主动辞职的是无法领取的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

需要注意的是，这四个条件同时满足才可以领取失业保险金，缺一不可。

失业保险金领取标准为：

失业人员可以领取的期限，主要是根据缴费时间确定：

累计缴费时间1-2年，可以领取3个月;累计缴费时间2-3年，可以领取6个月；累计缴费时间3-4年的，可以领取9个月；累计缴费时间4-5年，可以领取12个月；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

需要注意的是，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

如果失业人员之后重新就业，但是呢，又再次失业了，那么缴费的时间是重新计算的。但是呢，累计领取的失业保险金期限不得超过24个月。

辞职能领失业保险金吗

辞职不能领失业保险。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

辞职可以领失业保险金吗

本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;

法律分析：本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;

(二)属于非本人意愿中断就业的情况：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇(指医疗补助金等按规定同时享受的其他待遇)：1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;6、无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;7、有法律法规规定的其他情形的。五险一金是很多职工可以拿到的待遇，五险里面有失业保险，如果不是职工个人意愿造成的失业，其可以在解除劳动关系后凭相关材料到社保局领取失业金，根据职工的缴纳年限确定不同标准是支付周期。除了失业金，职工还可以享受到医疗补助金等待遇。

法律依据：《失业保险条例》(国务院令258号)规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

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