单位买工伤保险一般是多少钱？

工伤保险一个月交多少钱

在如今，很多人都主要到工伤保险,这是社保五险中的一险,职工在工作中遭受意外伤害的话,可以申请工伤保险的赔偿，那么工

伤险交多少钱一个月? 下文就来带大家了解一下。

工伤险交多少钱工伤保险是-种社会保险制度，主要保障劳动者在工作中遭受意外伤害，目前各地的社保缴费比例都是不一样的,

但工伤保险是由企业全额缴费的，缴纳比例一般是1%，职工是不需要缴的。

假设缴费比例是0.8%，员工当月的工资为5000元，那么当月的工伤保险费用为: 5000x0.8%=40元，一年就是480元。后,

工伤保险由用人单位来为员I办理，个人是无法直接参保的。

单位缴纳工伤保险的比例是多少

根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。

工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。

1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;

2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;

3、对房地产娱乐业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行1%的工伤保险征收费率;

4、对农副产品食品加工业、纺织皮革皮毛制品业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属制品业、建筑运输物流装卸机械设备制造业、电力热力燃气水的生产供应业实行1.5%的工伤保险征收费率;

5、对石油炼焦化学原料化学制品制造业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼采选业、水泥制造煤炭开采其他采矿业等实行的是2%的工伤保险征收费率。

在当今的经济市场上，由于各行各业的发展情况不一致，因此在工伤保险缴费比例方面也存在区别，这样既可以统一收取又可以根据现实情况作出具体的划分，是比较符合现实的经济发展情况的，因此得到广大群众的支持，缴纳工伤保险对劳动者来说是很好的保障措施。

拓展资料

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

单位买工伤保险一般是多少钱？

单位应缴纳多少工伤保险费用

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。