失业了怎么领取社保失业险？

社保失业险在什么情况下可以领取

【法律分析】：社保失业险在被迫离职并进行了失业登记后有求职意愿，且已缴纳一年社保的情况下可以领取。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

我想知道个人买社保有没有失业保险？

由公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。

一、根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。

二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险，但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险，不含失业保险。

三、在职员工不能自己缴纳社保，根据相关法律规定，社保是企业必须为职工承担的，是企业的法定义务。

如果是在职职工，则应按相关法规由用人单位代缴社保，不得个人缴纳，若用人单位不承担社保，则可以到当地人社、劳动部门提出投诉，由相关部门勒令用人单位为员工购买社保，如用人的单位不能执行，将会依法受到处罚。

如果本身就是灵活就业人员，则可根据自身需求购买灵活就业保险，灵活就业保险不包含失业保险，但购买灵活就业保险可以保障基础的养老和医疗问题，缴纳金额可以在最低档和最高档之间灵活选择，所享受的福利同样受法律约束。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

社保卡中的失业保险是什么意思？

社保卡中的失业保险指的是指为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的一种社会保险制度。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

扩展资料：

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

参考资料来源：百度百科-失业保险金

交的社保里含有失业金吗？

交的社保里是否含有失业金要看具体情况。

如果是单位给员工缴纳的社保，社保五险含有失业保险，如果是个人按照灵活就业方式缴纳社保，只有社保养老保险和医疗保险，不含失业保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

你对失业险了解多少？每月缴纳多少，失业之后能够领取多少？

一、失业保险是社会保险五险当中的一种，单位和个人共同缴纳的一种保险，在员工被迫失业的情况之下，可以到当地社保局领取失业补贴。

很多人不知道如何去领取失业补贴，或者是在什么样的情况之下才可以领取失业补贴。领取失业补贴需要满足三个条件，一是必须要按照相应的规定参加失业保险，并且单位和个人缴纳满一年以上；二是并非本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职意向。被单位开除或者是单位主动与你解除劳动合同都是可以算作是非本人意愿中断就业。

二、失业保险事由单位和个人按照相应的比例缴纳，一般单位缴纳1%到1.5%，而个人缴费比例是0.5%左右，总体费用并不高。

失业保险的缴费基数也和我们其他的养老保险和医疗保险缴费基数一样，只不过比例不一样而已。一般失业保险的缴费金额在10元到30元之内，每个地区缴费金额不一样，普遍的情况在十几元左右。以前失业保险的金额单位部分和个人部分是一致，只不过近些年做了相应的调整，当然每个地区还是要根据当地人力资源和社会保障局所公示的比例来看。

三、失业之后能够领取到的金额，一般是按照当地最低工资标准的80%进行领取，当然不同地区也会给予不同的补贴和计算方式。

比如说你缴纳失业保险已经有五年了，那么你交了一年失业保险可以领取三个月的失业保险金，以此来推算，你可以领取15个月的失业保险金。如果你当地最低工资标准是按照¥1800来算，那么您每月可以领取到1800× 80%等于¥1440，领取的时间长度就是15个月。中途如果你再次进入到就业当中，那么你可以去申请领取剩下的全额部分。以后再次失业，那这五年的时间就不算做年限了。

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