领失业金需要哪些手续
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业金流程如下:
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料:
携带本人身份证;
与用人单位解除、终止劳动关系的证明;
失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。
综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

办理失业金需要什么手续
失业人员申请领取失业保险金,必须同时满足下列条件:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(人社部第13号令)第十三条规定,非本人意愿中断就业的情形包括:
1. 终止劳动合同的
劳动合同期满的(PS:劳动合同到期后,不管是老板不续签还是自己不想续签,都属于非本人意愿中断就业的情形。);
用人单位被依法宣告破产的;
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2. 被用人单位解除劳动合同的
在试用期被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位规章制度的;
严重失职,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
因患病或工伤不能从事原工作;
公司裁员等。
3. 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的
4. 由劳动者本人解除劳动合同的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。
5. 由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
6. 法律、法规、规章规定的其他情形
失业保险金申领所需资料
(一)本人身份证或社会保障卡;
(二)本人银行卡(社会保障卡开通金融功能的不再提供)。
失业金申领需要什么手续?
领取失业金需要的手续包括:
用人单位应当自失业之日起3日内,为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明;
劳动者失业后,应当持用人单位出具的解除或者解除劳动关系证明,自解除或者终止劳动关系之日起60日内向失业人员户籍所在地失业保险经办机构登记;
失业人员申领的《失业保险金申领表》;
失业保险经办机构根据失业人员所在社区出具的《失业人员就业状况证明》,对符合领取失业保险金条件的失业人员,按月发给证件,失业人员应当到指定银行领取。
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
怎样办理失业金要什么手续
【法律分析】:办理失业金需要用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构,失业人员持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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想要领取失业金,都需要去办理什么手续?
失业金主要指失业保险金,是失业保险经办机构依法给符合领取条件的失业人员的补助费用,是对失业人员的一种临时补偿,那么领取失业金要满足什么条件?如何办理?要注意什么?都一起来了解下。
一、失业金领取条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、失业金如何办理
1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表,劳动合同,解除合同证明书的材料;
2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等;
3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。
注:失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
三、失业金领取金额怎么算
1、失业保险累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、失业保险累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
3、失业保险累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
注:失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
四、失业金领取注意事项
若是重新就业后又再次事业的,缴费时间将会重新计算,而领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业金领取每个缴了保险的人都可以获得的权益, 大家可别小瞧这笔失业补助金,特殊时期它可能是我们的救命稻草,能在一定程度上缓解我们的经济危机。
领取失业保险金需要的手续有哪些
领取失业保险金需要以下手续及材料:带着本人的身份证、户口本、失业保险金申领登记表等材料在户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,之后携带失业登记证到社会保险经办申请领取失业金。
【法律依据】
《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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