失业保险缴费费率政策？

天津失业保险缴费费率

失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。

2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。

3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

2022年5月起佛山调整失业保险和工伤保险费率通告

根据《关于广东省促进服务业领域困难行业恢复发展若干的通告》（粤办函〔2022〕40号）和《关于广东省促进工业经济平稳增长行动方案》（粤办函〔2022〕41号）等法规，延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率实施时间至2023年4月30日。

其中，失业保险基准费率延续按1%实施，继续实施浮动费率；工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率的基础上，统一阶段性下调单位缴费费率20%。

为此，2022年5月起，佛山市对本市用人单位失业保险和工伤保险费率进行调整。

▶用人单位失业保险费率第二次浮动：

根据上述法规，2022年4月底，佛山市对全市用人单位失业保险费率进行了第二次浮动费率调整出示。本次调整主要根据用人单位2017年1月至2021年12月期间平均失业保险申领率核定用人单位失业保险缴费系数，并据此计算出相应执行费率。

各单位可到佛山市社会保险信息网首页点击便民服务处的“失业保险浮动费率”图标，即可进入用人单位失业保险浮动费率出示数据查询页面查询本单位2022年5月至2023年4月的费率。

▶工伤保险费率下调比例调整：

工伤保险费率本次调整浮动费率不变，仅将去年浮动后再阶段性下调50%的费率改为浮动后再阶段性下调20%。

通俗地解释，从2022年5月起，各单位的工伤保险费率相对4月会有一定程度的上升，即去年是按浮动后的50%收费，2022年5月起是按浮动后的80%收费。

以某一类行业单位去年无浮动为例，按下调50%比例计算后实际执行费率为0.1%，2022年5月起，浮动费率不变，按下调20%计算后，实际执行费率调整为0.16%。

各单位可到佛山市社会保险信息网首页点击便民服务处的“工伤费率调整查询”图标，即可进入查询本单位2022年5月至2023年4月的费率。

失业保险费率是多少呢

2%或者1%。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。

如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

拓展资料：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。另外，社会保险分为城乡居民养老保险和企业职工养老保险。其中城乡居民养老保险缴费低，从100元到2000元为年缴费基数，各省属地还可以提高缴费基数，但一般不能超过企业职工养老保险缴费基数的下限。企业职工养老保险缴费基数按各省的属地规定每年都有变化。按全省上年城镇非私营企业在岗职工平均工资的20%为缴费基数，上限可以是平均基数的三倍，下限可以为平均基数的60%。

失业保险缴费费率政策？