离职期间可以领失业保险吗？

辞职可以领失业保险金吗

本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;

法律分析：本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;

(二)属于非本人意愿中断就业的情况：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇(指医疗补助金等按规定同时享受的其他待遇)：1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;6、无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;7、有法律法规规定的其他情形的。五险一金是很多职工可以拿到的待遇，五险里面有失业保险，如果不是职工个人意愿造成的失业，其可以在解除劳动关系后凭相关材料到社保局领取失业金，根据职工的缴纳年限确定不同标准是支付周期。除了失业金，职工还可以享受到医疗补助金等待遇。

法律依据：《失业保险条例》(国务院令258号)规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

离职可以领取失业金么

可以。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金:

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。

3、进行失业登记。

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

【法律依据】《失业保险条例》第14条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的；

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【温馨提示】

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正常离职可以领取失业金吗

【法律分析】：可以。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 一、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

自己辞职的可以领取失业保险金吗？

失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(1)终止劳动合同的；

(2)被用人单位解除劳动合同的；

(3)被用人单位开除、除名和辞退的；

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

(5)法律、行政法规另有规定的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。

辞职后可以申请失业保险吗

主动辞职是不能领取失业保险的，享受失业保险待遇的重要条件之一就是员工非本人意愿离职。

法律依据：《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

【拓展资料】

领取失业金的程序是怎样的？

1.失业保险金申领发放。

(1)失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记。

(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等。

(3)将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》。

(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训。

(5)失业人员按月进行领取失业保险金登记。

(6)失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

2.失业保险待遇审核。

(1)失业保险金、医疗补助金办理程序：失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记;市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人账户。

(2)一次性支付失业保险办理程序：失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续。

(3)住院医疗补助金办理手续：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定。

(4)失业人员生育医疗补助金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定。

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