我想知道个人买社保有没有失业保险?
由公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保,包含基本的养老和医疗保险,个人并不能购买失业保险。
一、根据现行法律法规,职工与用人单位签订劳动合同后,用人单位即要为职工购买五险,其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担,并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。
二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险,但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险,不含失业保险。
三、在职员工不能自己缴纳社保,根据相关法律规定,社保是企业必须为职工承担的,是企业的法定义务。
如果是在职职工,则应按相关法规由用人单位代缴社保,不得个人缴纳,若用人单位不承担社保,则可以到当地人社、劳动部门提出投诉,由相关部门勒令用人单位为员工购买社保,如用人的单位不能执行,将会依法受到处罚。
如果本身就是灵活就业人员,则可根据自身需求购买灵活就业保险,灵活就业保险不包含失业保险,但购买灵活就业保险可以保障基础的养老和医疗问题,缴纳金额可以在最低档和最高档之间灵活选择,所享受的福利同样受法律约束。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
灵活就业人员买社保没买失业保险失业了有什么保障
自从2022年1月1日起,灵活就业人员就能够与职工一样正常缴纳失业保险,能够让这类人员也能够在失业期间得到基本的生活保障。
不过问题来了,灵活人员能否正常领取失业补助金?失业期间忘记领取失业金可申请补领吗?
一、灵活就业人员能否领取失业补助金
能够领取。不过需要灵活就业人员在失业期间,只要没有出现法律要求停止领取失业金的情形,以及满足领取失业补助金的条件,是能够正常申领的。
灵活就业人员具体能够领取补助金多久,需要按照参保地的规定为准。
我没有买社保,是不是就不能申领失业保障金?
是的。社保里面包含失业保险,失业保险是保证参保人在失业后领取的。如果你没有缴纳社保,相当于没有缴纳失业保险,那么是不能申领失业保险金的。
同时需要注意的是,领取失业保障金是有2个条件的。第一条件是非本人意愿离开工作岗位。也可以说是非主动辞职,而是被公司单方面解除劳动合同的。第二条件是参加失业保险,累积达到1周年以上,这样才可以领取失业保障金。
生活中,大多数人在单位上班公司都有缴纳社保,不过因上班时间可能不够一年,让缴纳社保没法累积一周年以上,所以也没有办法申请领取成功。还有部分人是因为主动辞职的因素,那么在申领失业保险金的时候,没有办法提供被公司单方面解除劳动合同的因素,所以也不能申请领取失业保险金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但并不是所有人都能领取。如果没有缴纳失业保险,那么是更加不能领取的。
生活中社保对于人们生活方方面面都有重要影响,如果可以建议大家一定要购买社保。如果单位不给缴纳,建议可以和单位进行沟通。实在沟通不成功,建议为了个人的医疗和养老,可以个人缴纳。个人缴纳可以分为缴纳新农合医疗保险,或者是个人灵活就业保险。新农合医疗保险的参保条件是农村户口。若是你个人不是农村户口,建议可以选择个人灵活社保缴纳,其包含有养老和医疗两个部分。
当今社会,人们离开家乡到别地工作比较多。如果单位可以缴纳保险那是最好的。如果不缴纳,建议选择个人灵活就业缴纳,这样对自己是最大保障。而失业保险是单位和个人共同缴纳的,如果单位不缴纳,个人也是无法缴纳成功的。
没有买失业保险能不能拿到社保补贴?
不能的。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。
只交了社保没有交失业保险
【法律分析】
这种情况,先跟公司进行协商,询问原因,走公司邮箱,表示希望公司尽快进行补缴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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