失业保险不同公司交的区别？

两家公司的失业保险单位缴纳的为什么不一样？

失业保险缴纳的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。每个地方失业金发放时间并不一致的，只能以当地社保规定的时间为准。

我在别的企业交了失业保险又在另一家公司没有交够一年能领取失业保险金吗？

失业保险金只要中间不断交，不管你是否换过企业，都是可以累计计算，如果你在两个企业累计连续交满一年不到二年就可以领取一个月的失业保险金，累计缴纳年限越长，领取失业金的年限也变长，最多可以领取24个月。

多个单位缴纳失业金有影响吗多个单位？

不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；

失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；

重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

在两个不同公司上班交社保满15年,失业金怎么领取

方法如下：

1.首先打开微信,找到支付。

2.然后在页面里选择城市服务。

3.之后找到电子社保卡,点击打开。

4.进入后选择卡面服务。

5.接着,在页面中间点击失业保险待遇申领。

失业金不在同一个单位缴纳可以领失业金吗

失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。

一、失业金领取条件

1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；

2、具有所在市的城镇常住户口；

3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；

4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；

5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。

二、失业金领取标准

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、失业保险金怎么领取

1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。

2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。

3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。

拓展资料：

失业金领取期限

根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24月。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

不在一个厂交的保险，失业之后能一起领失业保险金吗？

一、如果你满足了领取失业保险金的具体条款，即使不在一个厂里面交了保险，失业之后依然能够一起领取失业保险金。

领取失业保险金的基本条款就是要缴纳失业保险金一年以上，并且目前还是处于缴纳的状态。能够满足这个条款，其实就能够证明你如果领取失业保险金，那么就可以和之前缴纳的失业保险一起领取。但前提是你们必须在一个省份当中，因为不同的身份会有不同的领取条件和要求，也要根据当地的具体要求来确认，一般只能够领取到缴纳省份的失业保险金。

二、失业保险金的计算方式是按照之前年限共同缴纳来计算，而不是按照最近缴纳的年限来计算，所以能够和之前的保险算在一起。

失业保险金的计算方式和其他的医疗保险计算方式并不一样，失业保险金领取的计算方式是折合你之前所有缴纳失业保险的年限来共同计算。如果你其中中断了也没有关系，毕业之后正常缴纳了一年，停了一年的时期，再缴纳两年，那么这个时候你就有三年失业保险缴纳的年份。也会按照三年的失业保险金来领取，除非你之前缴纳的那一年已经领取了失业保险，则不再计算。

三、失业保险金是按照缴纳年限的方式来折算月份，如果你缴纳的年限越多，那么最终领取到的月份就越多，领取到的金额也就越高。

按照上面的例子来说，你可以领取到的失业保险月份是3×3等于9个月，因为每年的失业保险折算时间是三个月，当然也会有最长领取时间月份限制，每个地区不一样。如果当地是以15个月为最长领取月份，那么剩余的部分在你下一次领取失业保险金的时候，可以再次计算。但是如果你已经领取的部分，在下一次领取失业保险金的时候是不再计算年限。

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