失业保险怎么弄的？

失业险怎么领取

失业保险的领取流程是：由非因本人意愿中断就业的失业人员所在单位，将名单报给受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料，再由失业人员在规定时间内到受理机构申领失业保险金。

【【法律依据】】

《失业保险条例》第四条

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员

（一）终止劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

【温馨提示】

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个人如何办理失业保险

个人如何办理失业保险

个人如何办理失业保险，失业保险金是国家给予失业人群的最基本的一种社会保障，失业保险也需要我们持相关证件去办理。那么下面就为大家分享个人如何办理失业保险。

个人如何办理失业保险1

(一)需要携带的办理凭证有：

《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)

(二)办理程序

1、本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

领取失业保险金的办理手续：

(一)办理依据

1、《失业保险金申领发放办法》

2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》

(二)办理条件

1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的；

2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。

(三)办理凭证

《失业证》、《身份证》

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务；

(二)非因本人意愿中断就业的'；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

个人如何办理失业保险2

一般的手续如下：

(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。

(2)职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。

(3)失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

①本人身份证明。

②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明。

③失业登记及求职证明。

④省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

(4)失业保险金按月申领。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区(居民委员会)出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证，由失业人员凭单证到指定银行领取。

失业人员必须每月到失业保险经办机构说明接受培训和求职情况，无正当理由不说明情况的，扣发当月失业保险金。

个人如何办理失业保险3

办理领取失业保险金工作流程

1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明报劳动局失业保险科。

2、失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。

3、失业保险科在收到申请对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。

4、审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。

失业人员申领失业保险金需办理哪些手续

1、失业人员应当自失业之日起，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续；无本市户口的，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

2、失业人员领取失业保险金的期限每满继续申领的，应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。

注意事项

有下列情形之一的人员，不享受失业保险待遇：

(一)累计工作时间不满1年的

(二)辞职或自动离职的

(三)依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。

失业保险怎么办理

失业保险就是其中的一种，是社会保障体系的一个重要组成部分。失业保险是需要自己去办理的。那么，失业保险怎么办理呢?下面我为大家整理失业保险办理的方法，欢迎阅读!

失业保险怎么办理

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

1、失业保险参保范围

国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他企业及其职工、事业单位及其职工。

2、参保的相关手续

由用人单位到当地的失业保险经办机构，办理相关手续。

3、缴费的基数的规定、比例及缴费方式

应参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。

单位按照本单位的职工上年度工资总额的.2%缴纳失业保险;职工按照上年度工资收入的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴，单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4、失业保险金的申领条件、范围和程序

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的可以申领失业保险金、享受其他失业保险待遇，其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(1)终止劳动合同的

(2)被用人单位解除劳动合同的

(3)被用人单位开除、除名和辞退的

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条、第二、三项，每用人单位解除劳动合同的

5、失业保险金的发放标准及期限

(1)失业人员失业前所在单位应把失业人员的名单从解除劳动合同之日，报区劳保局失业保险业务经办机构备案。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

(2)当前的发放标准为390的60%计发，另发医疗费每月15元计每人每月249元。今后随着我区企业职工最低工资标准的调整，失业保险金的发放标准将同步进行调整。

6、发放期限及计算办法

(1)满1年不足5年的，每满1年享受3个月

(2)满5年不足10年的在享受12个月的基础上，自第5年起开始计算，每满1年增发2个月失业保险金，合并期限最长为18个月。

(3)满10年以上，在享受18个月的基础上，自第10年开始计算，每满1年增发1个月失业保险金，合并计算最长为24个月。

(4)失业保险金由失业保险经办机构按月发放，失业保险经办机构可以为失业保险人员开具领取失业保险金单证，失业人员凭单证到指定银行领取。　以上就是我为大家带来的关于失业保险怎么办理的相关知识，如有要办理失业保险的，可以参考一下上述的内容。如果有需要的话，可以请专业的律师介入处理。如有遇到此类纠纷的，也可以到网站咨询我们的在线律师，我们将为您提供最专业的法律服务。

失业保险怎么申请

怎么申请失业保险?

(一)申领失业保险金和求职补贴的，需由用人单位在职工终止或解除劳动关系十五日内向社会保险经办机构报送终止或解除劳动关系人员名单，备案后才办理减员手续。失业人员提供以下材料：用人单位出具的终止或解除劳动关系证明书、失业职工个人档案、《养老保险手册》、一寸免冠照片一张等要求提供的资料。非本省户籍的失业人员申领一次性失业保险金(不含求职补贴)时，需要同时提供《户口簿》原件及复印件。

(二)女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可申领一次性加发失业保险金，应提供以下材料：婴儿出生证的原件及复印件、疾病证明书、收费收据和出院小结等要求提供的资料。

(三)失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业保险金，应提供以下材料：《劳动合同书》原件及复印件;失业人员重新就业后跨统筹区参加失业保险的，应提供在统筹区外参保情况材料等要求提供的资料。

(四)失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的，可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金，应提供以下材料：工商营业执照或者税务登记证书原件及复印件、纳税证明原件及复印件、就业失业登记证;申请人不是营业执照上的法人代表时，还应提供相关的股东证明材料等。

(五)失业人员领取失业保险金期间在本省参加职业技能鉴定的，在取得相应国家职业资格证书后可以申请职业技能鉴定补贴。在证书颁发之日起九十日内申请，申请次数不能超过二次，提供以下材料：国家职业资格证书原件及复印件、当次职业技能鉴定的收费发票等要求提供的资料。

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