失业保险如何办减人？

失业保险怎么办理

失业保险就是其中的一种，是社会保障体系的一个重要组成部分。失业保险是需要自己去办理的。那么，失业保险怎么办理呢?下面我为大家整理失业保险办理的方法，欢迎阅读!

失业保险怎么办理

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

1、失业保险参保范围

国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他企业及其职工、事业单位及其职工。

2、参保的相关手续

由用人单位到当地的失业保险经办机构，办理相关手续。

3、缴费的基数的规定、比例及缴费方式

应参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。

单位按照本单位的职工上年度工资总额的.2%缴纳失业保险;职工按照上年度工资收入的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴，单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4、失业保险金的申领条件、范围和程序

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的可以申领失业保险金、享受其他失业保险待遇，其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(1)终止劳动合同的

(2)被用人单位解除劳动合同的

(3)被用人单位开除、除名和辞退的

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条、第二、三项，每用人单位解除劳动合同的

5、失业保险金的发放标准及期限

(1)失业人员失业前所在单位应把失业人员的名单从解除劳动合同之日，报区劳保局失业保险业务经办机构备案。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

(2)当前的发放标准为390的60%计发，另发医疗费每月15元计每人每月249元。今后随着我区企业职工最低工资标准的调整，失业保险金的发放标准将同步进行调整。

6、发放期限及计算办法

(1)满1年不足5年的，每满1年享受3个月

(2)满5年不足10年的在享受12个月的基础上，自第5年起开始计算，每满1年增发2个月失业保险金，合并期限最长为18个月。

(3)满10年以上，在享受18个月的基础上，自第10年开始计算，每满1年增发1个月失业保险金，合并计算最长为24个月。

(4)失业保险金由失业保险经办机构按月发放，失业保险经办机构可以为失业保险人员开具领取失业保险金单证，失业人员凭单证到指定银行领取。　以上就是我为大家带来的关于失业保险怎么办理的相关知识，如有要办理失业保险的，可以参考一下上述的内容。如果有需要的话，可以请专业的律师介入处理。如有遇到此类纠纷的，也可以到网站咨询我们的在线律师，我们将为您提供最专业的法律服务。

怎样才能办失业保险

怎样才能办失业保险

怎样才能办失业保险，在随着时代的变迁，职场上也很多少人逐渐的开始失业，国家为了帮助补贴失业的人员的生活，提出了失业保险这一政策。那么大家知道失业保险是怎么样的吗？下面我就教大家怎样才能办失业保险。

怎样才能办失业保险1

如何办理失业保险

一、如何办理失业保险

单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写失业保险登记表，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

二、领取失业保险金期间

“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间按月份减少。例如，6月3日申领2个月失业保险金，领取期间是6月3日至8月2日，7月份（不论哪一天操作）暂停后，领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。

三、失业保险金的支付水平

失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加，也就是说：失业保险更关注年龄大的失业人员。失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。领取待遇：

（1）领取失业保险金。

（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。

（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。

（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的.，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。注意事项要到指定医院就诊。如果需要转诊，应该事先经区县失业保险部门同意。急诊可以就近选择医院但是不能到非医保定点医院。医疗费补贴的范围费用标准等参照本市职工医保规定，也就是说医保列入支付范围的费用，失业保险允许补贴70%。

怎样才能办失业保险2

申请失业保险金必须符合以下条件：

(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;

(二)必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇; (三)您必须已办理失业登记，并有求职要求。

所以，您应当及时要求原工作单位在劳动合同期满后7日内将您作为失业人员报您户口所在地区(县)社会保险经办机构备案，在劳动合同期满后20日内，持缴纳失业保险的有关材料将您的档案转移到您户口所在地区(县)社会保险经办机构，并且为您出具终止劳动关系的证明;您本人应当在劳动合同期满后40日内，持该证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金手续，领取失业保险金领取证和求职证，从办理失业登记之日起计算失业保险金;从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金;如果您因病不能亲自领取的，可以委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。 目前存在较多的问题是部分用人单位并没有参加诸如失业保险等社会保险，造成劳动者在失业以后无法享受失业保险金和其他失业待遇。

1999年11月01日实施的《北京市失业保险规定》规定：北京市企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有合同制工人的国家机关、有雇工的城镇个体工商户和职工本人均必须缴纳失业保险费，是失业保险费交纳的主体;而且用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴;职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。

所以用人单位和职工没有参加失业保险违反国家劳动法规，责任在于用人单位;根据《北京市失业保险规定》第31条"用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失"的规定，用人单位应当赔偿劳动者因此造成的损失，劳动者也应当及时提请劳动争议仲

怎样才能办失业保险3

办理失业保险需要什么材料

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

那么，办理失业保险需要什么材料呢?职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案(按时间顺序装订成册)，在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续(本人所有相关资料装入本人档案)。须准备以下材料：

1、《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);

2、《失业保险申领登记表》;

3、《失业保险金申领通知单》;

4、《失业职工登记证明书》;

5、《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;

6、《解除、终止劳动关系登记表》;

7、《求职登记表》;

8、养老保险手册，《就业失业登记证》、户口本、身份证、本人的南堡开发区建行卡的原件及复印件，要求：户主页与本人页复印一张A4纸上，身份证正、反面复印一张A4纸上、建行卡与身份证正、反面复印一张A4纸上;

9、失业人员档案原件及复印件。①各级劳动部门招工手续(招用合同制工人审批表、各类派遣单、安置信、就业证明等);②职工调动，接转手续;③工资升级表;④劳动合同书(经劳动部门签证的);⑤养老保险手册(核实、贴单)。失业人员在与原单位依法解除劳动关系后应在指定时间或30日内，携带身份证、《唐山市失业人员登记证明书》、《就业失业登记证》到缴纳失业保险费所在地的失业保险经办机构进行失业申领登记。超过60日的视为自动放弃享受本次失业保险待遇。

办理失业保险流程是什么

一、失业保险金申领手续

(一)办理依据

1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)

2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)

(二)办理条件

1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;

2、具有本市常住户口的;

3、已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的。

(三)办理凭证

《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)

(四)办理程序

1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

(五)办理结果

1、审核未通过：告知其原因。

2、审核通过：工作人员为申请失业登记人员核定应享受失业保险待遇情况

二、失业保险金领取手续

(一)办理依据

1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)

2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)

3、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》(大劳服字[1999]59号)

(二)办理条件

1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;

2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。

(三)办理凭证

《失业证》、《身份证》

(四)办理程序

1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起，第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息，但不顺延)，本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验，以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的，视为自动放弃当月失业保险金，不予补发;

2、在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章;

3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。

《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业金怎么办理

【法律分析】：根据国家相关【法律法规】的规定可知，失业金办理流程有如下内容：1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，等等。

【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

怎么办理失业保险

如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险如何办理

办理失业保险，要先看你是否满足这些条件——失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年已经进行失业登记，并有求职要求非因本人意愿中断就业（裁员、公司倒闭等被迫失业的情况才能领，主动辞职、跳槽的可不算哦~）这里比较重要的一点就是要去办失业登记，一般来说，需要大家去社保官网下载打印一个失业登记表，然后拿着身份证、户口本、公司出具的终止/解除劳动关系的证明去街道办或者社保服务中心办理。

不过现在很多地方都开通了线上办理服务，具体怎么办理，可以打12333问一问。满足了领取条件，就可以在解除劳动合同后60日内去社保机构提交领取申请了，该带的材料记得带上，一般需要：本人身份证、户口本失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书银行卡本人一寸免冠照片（各地要求的照片数量有差异），不过，不同地方需要的材料也存在一定差异，而且，很多地方已经开通了线上办理服务，建议大家拨打12333问清楚后再去办理。

【拓展资料】

还是要提醒大家，虽然领取失业金这个事情听起来比较简单，但是在实际操作当中，我们可能会遇到各种各样的麻烦，比如，大多数地区要求只能在户籍所在地领取；再比如，有些地区的办理手续比较繁杂，而且流程周期比较长，大家要做好心理准备，尽量先把需要的东西准备齐全再去办理，有任何疑问，记得拨打12333问清楚，不然很可能白跑一趟。

另外，如果不满足这些条件，比如主动辞职的，有一些地区满足条件可以申请失业补助金。失业补助金的领取门槛，要比失业金低很多。和失业金相比，失业补助金就没有那些条条框框了，只要是最近失业的，失业前在领取地交过失业保险就可以领取，对失业险缴费年限没有要求，但是年限是否满1年会影响失业补助金的发放比例。即使你是主动辞职，也可以领取，最长能领6个月，但国家规定，失业补助金的领取金额要≤失业金的80%，不同城市的领取比例也会有差异。

另外，失业金和失业补助金不能同时领取，但如果领完失业金还没找到工作，还可以继续申领失业补助金，所以如果满足失业金领取条件，领取失业金会更好，不满足的话，再去领取失业补助金。建议大家可以拨打当地的社保机构咨询一下，看看失业补助金还有没有。虽然钱不多，但蚊子肉再小也是肉。最后也祝大家都能早日找到心仪的工作。

失业保险如何办的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于失业保险如何办减人、失业保险如何办的信息您可以在本站进行搜索查找阅读喔。