失业保险每个月扣工人多少钱？

失业保险每月交多少钱？

失业保险，每个月交月基本工资的百分之零点五。

假设你的月基本工资是五千，失业保险应月交25元。

失业自己缴纳社保一个月要交多少钱？

1.500元左右。

2.社保全部个人缴纳，一个月交500元左右; 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。

3.我国社保分为两种，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高，但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳，医疗保险缴费一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。而且居民养老保险可以自行选择缴费档次，通常低于当地灵活就业社保费用，在每年100元~7000元之间。大家可以根据自己的需求来自行选择。

拓展资料

什么是社保

社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。需要注意的是，社保卡不是医保卡，但社保卡具有医保卡的功能。目前我国大力推行的社保卡涵盖医保卡功能。市民可以持社保卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。简单来说就是社保卡不是医保卡，但可以当医保卡使用。

失业险能领几个月每个月多少钱

亲，您好呀，很高兴为您解答哦。

领取失业保险金的时间期限是根据其失业前缴纳失业保险费的年限确定的。缴费时间为1年的，可以领取2个月。缴费2年的，可以领取两个月。3年的领取3个月，4年的领取4个月。

1.缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；

2.缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。

3.每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

领取条件：

1.失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限；

2.非因本人意愿中断就业；

3.已办理失业登记，并有求职要求。

领取金额：

失业险的领取金额一般是按照当地最低工资领取85%-90%。缴费期间为1-2年的，可以领取4个月，每多交1年，可以多领2个月，最长不能超过24个月。

失业保险每个月扣工人多少钱？

失业保险金交多少

我认为你所问的失业保险金交多少问题，我们可以使用以下法律知识来解决。失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。失业保险的缴纳方法：本市最低工资×3%，其中用人单位缴纳2%，个人缴纳1%，按月缴纳。

失业保险个人缴费一般交多少

失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金；失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

法律依据：依据《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金；失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

失业保险金扣除标准

法律分析：个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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