主动离职失业金领取条件及标准2021？

主动辞职可以领失业金吗？

主动辞职不可以领失业金。

根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

※失业保险金

失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇。

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

如果以上情形都不满足，也可以看看个人是否符合失业补助金领取条件，需要明白失业补助金≠失业保险金。

※失业补助金

失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。

2021年5月，人社部会同国家发展改革委等5部门联合下发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，明确规定继续实施失业保险保障扩围政策。

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足2年的省份，可结合本地区就业形势和基金支付能力，制定具体实施政策，并报人社部、财政部备案。政策受理期限截至2021年12月31日。

以广西柳州市为例，2021年7月1日起，2021年1月1日之后新发生的参保失业人员，失业前最后参保地在柳州市的，同时满足以下条件之一的，可以申领失业补助金。

（1）在柳州市参加失业保险且领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;

（2）在柳州市已参加失业保险但是不符合领取失业保险金条件的失业人员。

无论是主动辞职还是被动辞职，只要在事业前最后参保地参加了失业保险，但领取失业保险金期满仍未就业或者不符合领取失业保险金条件的失业人员，都可以领到这样一笔失业补助金。

领取方式也很简单，只需要通过“国家社会保险公共服务平台”（）申领。根据网页提示，注册登录后，点击“失业待遇申领”-“失业补助金网上申领”模块办理，审核条件通过即可发放。

主动辞职怎样领失业金

主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，强制劳动者劳动，解除劳动合同的；因为企业单位没有按照劳动法律规定实行自己义务而解除劳动合同。

具体情况是：

1、已交保险：按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年；

2、中断就业：非本人意愿中断就业；

3、登记失业：已经办理失业登记且有求职意向的。由上可知，主动辞职并不满足第二个领取失业金的条件。因为主动辞职属于本人意愿中断就业，所以无法领取失业金。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

主动离职可以领取失业保险金吗

领取失业保险金的条件：

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;

在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。

所以主动离职是无法申领失业保险金的。领取失业保险金需要非因本人意愿中断就业才可以领取。

可以领取失业保险金的情况：

依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

用人单位按照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

法律、法规、规章规定的其他情形。

主动辞职如何拿失业金

主动辞职自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，核实完毕下月发放。根据《失业保险金申领发放办法》第三十条：失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。根据《失业保险金申领发放办法》第三十一条：失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行，由户籍所在地经办机构按照规定发放。

主动辞职可以领失业金吗

【法律分析】：员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外，还需要连续缴纳满一年的失业保险，并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记，这样才能领失业金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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