交了十二年失业保险怎么办？

为什么交了12年的保险具然只可以拿到4个月的失业金？

依据国家政策规定，交十二年的失业保险是可以领取二十四个月的失业保险金的。如果这是你首次领取失业金。可以领取24个月的，出现你这种情况，你可以联系当地有关部门咨询详情。其次，如果你之前也领取过失业保险金，之前领取的期限会合并，加在一起不得超过24个月。

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。

交了12年失业保险,能领多少个月失业金

1、按现行相关法规规定，满足领取失业金的条件下，一年领取1个人，如果你交了12年，应该领取12个月。

2、失业金可以累计领取，即如果你以前也缴过失业保险，但是没失业，正常跳槽换工作，在你现在工作失业后，可以算累计的缴纳年限，有可能会是19个月。

交了12年失业保险,能领多少个月失业金？

失业金的金额需要看你所在的城市，因为每个城市关于失业保险的补助金额各不相同，失业保险最高可以领取24个月。

【法律分析】

1、按现行相关法规规定，满足领取失业金的条件下，一年领取1个人，如果你交了12年，应该领取12个月。

2、失业金可以累计领取，即如果你以前也缴过失业保险，但是没失业，正常跳槽换工作，在你现在工作失业后，可以算累计的缴纳年限，有可能会是19个月。

【法律建议】

一、失业人员失业后领取失业保险金，必须同时具备三个条件，

1是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，

2是非因本人意愿中断就业，

3是已经进行失业登记并有求职要求。

二、失业保险金领取期限最长不得超过24个月。失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。

三、能领取多长时间的失业金，与之前累计的缴费年限有关，一般缴费一年领取一个月，各地规定不同，询详所在地社保机构。

【失业保险金的领取条件】

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

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