失业保险领取条件?？

失业金怎么领取需要什么条件

领取失业金需要以下条件：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间，按照规定享受其他失业保险待遇。【辟谣】领取失业金不需要解除劳动合同的证明吗？真相：非分析：失业人员申请失业保险金时，应填写《失业保险金申请表》，并出示以下证明材料：（1）本人身份证明；（二）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。【提醒】停止领取失业保险金的情况是什么？停止领取失业保险金的情况如下：（一）重新就业；（二）应征服兵役；（3）移居海外；（四）享受基本养老保险待遇；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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失业保险金的领取条件是什么？

失业保险金的领取条件是什么？失业金领取条件：1，非本人提出离职。2，已经办理失业登记且有求职意愿。3，失业保险必须连续性缴纳满一年。失业险也是不错的一个补充，大部分人换工作是有一个辞职到找工作的周期，所有这个期间没有收入来源，有这个可以稍微缓解一些困境。我从一开始工作，就开始交社保了。因为社保是国家给我们个人的一种保障，很多单位企业为我们缴纳社保，有人谈好的薪资到手之后，却少了一部分，一问才知道缺少了这部分来源是缴纳社保，那社保有必要交吗？缴纳社保的好处，城镇职工社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，生育保险。主要针对在职的职工。

第一，养老保险，要缴纳满15年到退休年龄，可以领取养老金，实现老有所养，第二，医疗保险在正常保之下，到医院就医可以报销，医院不同，报销比例不同，实现病有所医。第三，生育险叫满一年后可以报销，产前检查分娩费以及申请生育津贴，实现生有所育。第四，失业险可以每个月领1000多的生活费补助生活费，第五，工伤险职工可以根据工伤认定，另需不同的补偿金，以上几点就是我们单位所交的五险一金。现在每个单位都是要必须交的，总之，社保是对每个生活工作的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题，每个人的情况不同，缴费多少和享受待遇自然也有存在的差异，所以说社保，对社会上每个人来讲都是很重要的，所以说，所以说一定要买，这样我们以后老了可以领退休金，病了可以报销，都是对自己的保障。

失业保险金领取条件是什么？如何领取？

;     失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

失业保险金领取条件

      1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

      (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

      (2)非因本人意愿中断就业的；

      (3)已依法定程序办理失业登记的；

      (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

      2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

      (1)终止劳动合同的；

      (2)被用人单位解除劳动合同的；

      (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

      (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

      (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

      (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

      (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

      (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

      (9)法律、法规另有规定的。

      3、有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

      (1)重新就业的；

      (2)应征服兵役的；

      (3)移居境外的；

      (4)享受基本养老保险待遇的；

      (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的

      (6)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业保险金领取程序

      1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)

      2缴纳失业保险金12个月以上

      3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

      一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

      二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

      三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

      注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

      四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

      劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

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