从公司离职失业金怎么办手续？

辞职后如何申请失业金？

辞职后携带本人身份证件和相关材料到当地社保中心领取失业金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。

《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

失业保险金申领条件

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。

正常离职失业金怎么领取

法律分析：符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。如果是自己主动辞职的话，是不能领取失业金的，因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取，此外还需要失业保险一年以上才行。如果是被公司辞退的职工，那么可以去当地社保局办理失业金领取手续，如果满足领取条件，那么需按照失业保险的累计缴费年限来领取，最长领取时间为24个月。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

员工自动离职以后，失业金怎么拿？

众所周知，国家为了保障失业人员特意设定了失业金，但是员工自动离职以后，可以通过相应的方法来拿到失业金。在和公司解除劳动合同的15日之前，一定要去当地的社保局办理失业报备，一旦解除合同，离职之后就可以拿到这笔钱。

要知道失业金虽然每个人都有，但是在拿的时候，也是需要通过一些条件，本人必须要按照相应规定缴纳失业保险金，超过一年以上，只有这样，才能够去社保局办理领取失业金。同时在报备的过程当中，用人单位也是需要向社保局提供相应材料的，所以大家也要提前跟公司商量好，这样才能够有效保证，自己可以很快的拿到失业金。而且社保局也会有相应的时间来审定大家的资格，合格之后才会发放，另外也会给大家办理下岗证。

如果自身交纳失业保险金并没有满一年，甚至一次都没有缴纳的话，那么想要空手套白狼也是不能够的。不管是社保还是失业金，都是需要缴纳一定的年限才可以获得，社保一般是15年，只有这样，才能够有效保证自己到了合格退休的年龄，每个月会发放相应的工资。但是缴纳的地点是不受到限制的，如果在这一年当中频繁的换工作，甚至在每个公司当中只交了两三个月的失业保险金，那么整体加起来，超过一年也是可以领取的。

而且要提前在网络上搜索相应的材料，不仅仅是简简单单的材料，还要盖上单位的公章，这样才能够保证材料是非常真实可靠的。而且大家也可以拿着自己的下岗证，去其他的公司或者单位应聘，这样能够保证自己的合法权益，也能够帮助自己快速的找到一份新工作。

正常离职怎么领取失业金

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者退休后可以申请领取失业保险费。具体条件和手续如下：①本人不愿终止就业（即公司解除或终止劳动合同），有求职要求（必须提供用人单位退休的证明书）②支付失业保险费12个月以上③公司解除或终止劳动合同60天以内处理保险公司发行2份解除（终止）劳动相关证明书，提交失业保险中心，提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会申请。二、失业保险中心通过参加保险公司发行的《解除（终止）劳动关系证明书》严格调查验证情况（失业人员携带与公司签订的劳动合同），确认无误发行2份《失业保险申请登记表》和1份《失业申请登记表》。三，失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写《求职登记表》。注：户籍在城市的，请在户籍所在地的街道事务所盖章户籍在农村的，请在户籍所在地的乡（镇）盖章。居委员，村委员，社区的计生办章均不符合要求。四，交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。工人符合上述条件，可向户籍所在地或暂住地区级劳动保障部门领取失业保险金。

《社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

辞职以后失业保险怎么领取

被用人企业辞退的失业人员，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，凭失业登记证明和个人身份证明，就可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起算。属于《劳动合同法》第三十八条指出劳动者可以提出解除劳动规定的并且参加失业保险缴费满1年的，也可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。

【拓展资料】

很多人都在缴纳社保，却对其中的失业保险心存疑惑，不知道这份保险有什么作用，以及如何领取。

其实，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

用一句话来讲便是，失业人群满足一定条件可以每月领取失业金，保障基本生活。因为失业金是为失业人群提供基本保障的，所以金额不会特别高，一般是根据失业地区的月最低工资标准来计算。以武汉为例，失业金的发放标准为最低工资的90%，中心城区的失业金标准为1575元（不同地区标准不一，以当地为准）。这笔钱虽不多，但在非常时期也能满足日常基本生活所需了。

以前，大家想要领取失业保险金，需要满足三个条件：单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿，要在各级人力资源市场办理登记。而此次《通知》出台后，扩大了失业保险的保障范围，领取失业保险的条件也有一些针对性的调整。

辞职了失业金怎么领取

符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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