可以单独买工伤保险吗?该如何购买?
可以单独买工伤保险,可以从商业保险那里买到工伤保险。
国家办的社会保险,也就是社保,是不能单独购买工伤保险的,实际上工伤保险已经被包括进了社保中了。所以说,买了社保的人就需要再购买工伤保险了,而没有社保的人,必须购买了社保才能拥有国家办的工伤保险。但是我国的保险制度是社保为主,商业保险起到辅助作用的保险模式,所以,可以从商业保险中选择一款适合自己的工伤保险单独购买,但是有句话必须说清楚,社保是为国为民的保险,而商业保险是盈利为目的的保险,换句话说,商业保险并不是保险优先,而是利益优先,所以选择商业保险要慎之又慎,以下说三点购买工伤保险需要注意的事项:
1、购买工伤保险要看清理赔范围:先看看理赔的范围对自己是不是合适,是不是对口,假如理赔的范围不在自己需要的范围内,那不管这个工伤保险如何的优惠,那都是不能买的,所以说理赔范围要先看清,而且理赔范围含糊不清的,也不要购买,因为保险公司就爱以理赔不在范围内为借口拒绝赔付。
2、购买工伤保险要去大公司:基本上工伤险理赔的数额一般不会太小,如果选个人或小公司的工伤保险买,很可能出现周转资金不足,不能一次性支付完毕的情况,所以还要继续跑腿,比较麻烦。
3、购买工伤保险尽量不要代办:因为如果代办,保险专员就有可能拿出保险人和代办人不一致影响评估这样的借口来拒绝理赔。所以说,购买工伤保险,最好是被保险人亲自去办理,这样,保险公司就不会从这个方面来进行挑理,拒绝支付了。
工伤保险怎么购买
如果是商业性质的工伤险到保险公司购买即可,而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳。
规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。
社会保险即五险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
拓展资料:
一、社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
二、在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
三、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

工伤保险购买条件和手续是什么?
工伤保险的购买条件具体包括以下两点:
1、由公司统一为员工进行购买,个人无法购买。
2、个人与企业已经签订了劳务合同,存在劳务关系才能购买工伤保险。
注意:不管是社会工伤保险还是商业工伤保险,都只能由企业购买,而且是国家强制性要求企业必须为员工购买的保险。如果企业未购买,职工可以进行投诉。
扩展资料
如何为员工购买工伤保险?
(一)新的职工基本劳动保险组织机构许可证或其他从业人员基本资格证书或备案文件复印件;
(二)单位新参保程序:1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。
(三)新进人员参保前置要件:提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
(四)新进人员参保程序:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章。2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、缴纳审核认定的保险费;7、从次月起享受工伤保险待遇。
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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