企业单独买工伤保险？

工伤保险可以单独购买吗

工伤保险不可以单独购买。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险基金的支出包括工伤保险待遇的支出、工伤预防费用的支出、劳动能力鉴定的支出以及上解上级支出以及其它的支出。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

公司可以为员工单独买工伤保险吗

内容作者：随身保名誉顾问-任海洋-(执业证书号： ****202****)-(个人资历：3年的投融资工作，协助政府完成近100亿的投资；10年的科研工作，具备扎实的基础理论研究经验；

由认可保险而从事保险经纪，到深深爱上这份职业，致力于把保险工作细分、优化，剖析保险，详解风险，精准避开保险陷阱，做有温度的保险经纪人；)，更多保险问题可在线答疑

1、首先您如果说的是工伤保险，每个地区社保政策不同，部分地区是可以单独购买的。

公司是需要为员工购买社保的，也就是我们常说的五险，五险其中的一险便是工伤保险，是公司必须为员工缴纳的一种强制性险种。工伤保险无论是对企业还是对员工都是一种保障，是一种双赢的保障，但工伤保险不是全能的，它的保障是很有限的，详情见下图，图中所有的责任都是企业在员工遭遇工伤时应承担的责任，其中黄色部分是由工伤保险基金承担支付的责任，包含丧葬补助金、抚恤金、工亡补助金、医疗费用（目录内）、康复器具、伙食补助费、护理费、以及1-4级伤残的伤残津贴，如果5-10级工伤的员工离职，还包括一次性工伤医疗补助金；蓝色部分则是需要企业承担的责任，主要包括医疗费用（非目录内）、停工留薪工资、5-6级伤残津贴，护理费等，如果5-10级工伤的员工离职，还包括一次性伤残就业补助金。

2-如果是商业类的保险，肯定是可以单独购买的，比如雇主责任险。

雇主责任险是企业自愿购买的一种险种，主要是转移企业的用工风险，与工伤保险相互补充，能更大程度弥补企业可能的损失，当然如果没有为员工或者暂时不具备给员工缴纳工伤保险时，一定要把这个险种买上

单位能单独买工伤保险吗

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

企业单独买工伤保险？