工伤与商业保险？

商业保险有工伤保险吗

有商业类的工伤险，与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分：

一、意外身故与意外伤残，工伤保险与商业意外伤害保险两者之间并不冲突(如果符合商业重大疾病情况，或者寿险身故理赔，也是不冲突的)，这里的意外伤害是指意外残疾或身故，商业保险意外伤害死亡按保额赔偿，残疾可根据定残的等级按比例进行赔偿。

二、住院津贴：商业意外保险是有住院津贴的，住院1天补贴合同约定范围的约定钱数，这也与工伤保险是不冲突的。

三、医疗费用：商业保险与工商两者之间能起到互补的作用，工伤保险报销剩余的部分，也可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分，不可以两边同时全额报销。

【拓展资料】

工伤保险和意外险，有什么区别？

很多人都难以区分工伤保险和商业保险中的意外险，这两个看似都是保障意外，但二者间的区别还是很大的。主要有以下几个方面：

一、保障范围不同

工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外险的保障是不分时间地点及受伤原因，提供意外身故/伤残、意外医疗保障。

二、存在目的不同

意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维持社会稳定，促进经济发展。

三、保费缴纳方式不同

意外险的保费是由投保者个人承担的，国家财政不给予任何补贴。

工伤保险的保费则是由公司承担，员工无需缴纳的。当企业无法支付时，由国家财政予以补贴。

四、保险性质不同

意外险属于商业保险，是我们自愿购买的。

工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则就会承担一定的法律责任。

商业险里有工伤保险吗

商业险里有工伤保险，与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分：

1、意外身故与意外伤残：工伤保险与商业意外伤害保险两者之间并不冲突(如果符合商业重大疾病情况，或者寿险身故理赔，也是不冲突的)，这里的意外伤害是指意外残疾或身故，商业保险意外伤害死亡按保额赔偿，残疾可根据定残的等级按比例进行赔偿。

2、住院津贴：商业意外保险是有住院津贴的，住院1天补贴合同约定范围的约定钱数，这也与工伤保险是不冲突的。

3、医疗费用：商业保险与工商两者之间能起到互补的作用，工伤保险报销剩余的部分，也可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分，不可以两边同时全额报销。

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商业保险工伤险是什么

工伤保险不以营利为目的。它是政府实施的一项社会保险措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。商业保险的人身意外伤害保险则以营利为保险目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障，却带有商业色彩，即商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化。比如，保险公司会出于营利的考虑，千方百计地不愿接受那些职业危险性很大的企业雇主和职工参加保险，但工伤保险却可以向这些企业雇主和职工提供保险，因为工伤保险是一把维护企业生产正常进行和保障职工合法权益的保护伞。

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商业保险工伤怎么理赔

商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

《工伤保险条例》如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

一：医药费由用人单位全额垫付。

二：停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

三：停工留薪期内需要护理的由单位负责。

四：住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

五：如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

拓展资料：

商业保险工伤理赔的3个步骤分别如下：

1.单位先向劳动局申报工伤；

2.拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿；2、单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内，向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定；

3.鉴定结果出来后，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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