公司意外险是公司买还是员工个人买？

公司意外险怎么弄

公司意外险，一般是以团体保险的形式投保，投保方式有网上购买、电话投保、通过代理人购买和柜台购买，具体的保障方案可以根据企业员工的工种、人数、保费预算、希望的保额、保障内容等方面来定制，不过一般包含意外医疗、意外伤残和意外身故等。

如果员工因为意外事故受伤，可以按照以下的流程申请理赔：

1、报案：被保险人发生保险事故后，联系保险公司，及时进行报案。

2、调查：保险公司接到报案后，会派遣专业的技术人员进行调查，申请人提交相关证明材料，如事故证明、诊断证明等。

3、审核协商：保险公司对材料进行审核，确保没有骗保等行为。被保险人或其家属若是对保险公司的赔偿金额有异议，两方可能会进行协商，或到法院进行诉讼。

4、理赔：当保险公司审核通过，两方对保险金达成一致的意见时，保险公司发放保险金

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公司给上的意外险怎么使用

公司买的意外险一般包含意外医疗、意外伤残和意外身故这三个保障内容。

1、意外医疗,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险公司按照合同医疗保险金。医疗保险金，一般是根据实际的花费，按照合同约定的金额和比例进行报销，遵循补偿原则，报销的钱不会超过实际花费。

2、意外伤残，被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险公司按照合同给付残疾保险金。残疾保险金一般先要进行残疾鉴定，然后按照残疾等级，按比例理赔。一般情况下，赔付了残疾保险金，会同比例的等额扣减身故保险金的金额。

3、意外身故，被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险公司按照合同给付死亡保险金，理赔的身故金根据合同的保险金额来。

如果发生保险事故，可按照以下流程进行报销：

1.被保职员不幸遭受合同约定的保险事故后，职员个人或所在公司需及时向保险公司报案；

2.在保险公司的协助下，职员个人或所在公司准备好申请理赔所需资料，一般包括被保险人身份证、医院诊断证明、意外事故证明、医疗费用清单等，若被保险人身故，则还需提供死亡证明等材料；

3.提交申请理赔的资料，通过审核后，保险公司即可进行报销或理赔。

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公司意外险赔偿标准大概有多少

意外保险赔付比例一般为80%左右。

意外伤害保险赔偿标准：

1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

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公司买的意外险包括哪些范围

公司购买的意外险至少包含以下三部分：

1、意外伤害保险范围包括意外身故/残疾。

2、意外伤害保险范围内还应该包括意外伤害医疗保障项目、住院误工津贴以及住院护理津贴。

3、意外伤害保险范围内一定要有紧急医疗救援。

意外险赔偿范围：

1. 身故赔偿

被保险人遭受意外伤害事故，并因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止；被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的，身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。

2. 伤残赔偿

被保险人因遭受意外伤害事故，并因该事故造成残疾者，保险人按保险金额给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，应扣除原有残疾程度所对应的残疾保险金。

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公司的意外险包括哪些

公司的人身意外险是由公司为员工投保的人身意外险，员工在工作当中突发意外遭遇伤害、残疾或死亡时，所产生的医疗费或者丧失劳动力后的赔偿金，由保险公司承担和给付，帮助公司转嫁员工遭遇意外的风险。

公司一般人身意外险主要包含：

①意外医疗：员工因意外伤害而住院治疗，产生的医疗费用可以在后期实现报销补偿；

②意外伤残：员工因意外伤害而导致伤残，保险公司根据伤残程度，给付一定的保险金；

③意外身故：员工因意外而导致身故，保险公司按合同约定给付一笔理赔金；

④意外停工：员工因意外伤害而暂时丧失劳动力，不能很快投入到工作当中，保险公司给付一笔停工赔偿金。

团队意外险可以相当于一种福利，算是公司帮员工出钱买了一份保险

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对于公司意外险和公司意外险是公司买还是员工个人买的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。