怎么给员工购买意外险
经营一家公司将面临到许多的风险,为了尽可能转移企业的风险,减少损失,企业应该给每个员工购买意外险。在选购时,要特别注意以下几点内容:
1、员工保险并不是越便宜越好。雇主责任险的价格主要取决不同工种的人数占比,高风险的人数比例越高,保费就越贵。需要注意的时,同一种职业在不同产品中的风险级别是不一样的,企业需要根据实际来反复对比,选择最适合的产品。
2、在投保时,不仅要关注某种产品能够保障什么,同时也要关注产品不能保障什么,不同产品之间都存在不小的差异。关注免责条款工伤保险的工伤认定免责只有三条,而雇责险的免责会严苛一些,有一些产品不会赔偿普通工伤保险中的部分辅助器具。
3、选购时,即使团体意外险的价格较为便宜,也切勿用团体意外险替代雇主责任险。雇主责任险有一个很重要的特点,那就是只有雇员出险才能得到赔偿,但雇员没有正式的法律定义。
员工意外险怎么购买
员工意外险可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买企业意外险。购买流程如下:
1、在保险公司选择需要投保的员工团体意外险;
2、按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息;
3、按照页面提示支付保费;
4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
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怎样给工人买意外险
给工人买意外险可通过参保单位、线上投保、代理人购买、代理机构等方式来购买。
1、参保单位:可以到公司的专业保险销售柜台购买,填写申请表,保险公司收取保险证书颁发凭证,保险生效。
2、线上投保:如今很多保险公司都开通了线上投保服务。消费者可以在线上完成相应信息的填写并完成付费,保险有限公司出具电子银行保险凭证发送给客户,保险生效。
3、代理人购买:找有资质的个人代理人购买是比较常见的一种投保方式。
4、代理机构:可以通过有资质的代理机构购买。很多社会保险企业公司将系统终端装置在代理金融机构,客户可以提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构需要通过互联网保险公司财务系统打印保险凭证给消费者,保险生效。
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企业员工意外险怎么交
企业员工意外险,一般是以团体保险的形式投保。具体的投保方式有网上购买、电话投保、通过代理人购买和柜台购买。
1、网上购买:投保人可登录保险公司网站或平台,选择团体险进行投保,填写并提交信息,即可线上完成投保;
2、电话投保:拨打保险公司电话提供相关投保信息,确认信息后保险公司邮寄保险合同进行投保;
3、通过代理人购买:投保人可以联系保险公司的保险代理人,咨询代理人并购买工人团体意外险产品;
3、柜台购买:企业负责人在保险公司营业网点柜台投保,面对面交流并提交保险材料。
具体的保障方案可以根据企业员工的工种、人数、保费预算、希望的保额、保障内容等方面来定制,不过一般包含以下的保障内容:
2、意外医疗,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险公司按照合同医疗保险金。医疗保险金,一般是根据实际的花费,按照合同约定的金额和比例进行报销,遵循补偿原则,报销的钱不会超过实际花费。
2、意外伤残,被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险公司按照合同给付残疾保险金。残疾保险金一般先要进行残疾鉴定,然后按照残疾等级,按比例理赔。一般情况下,赔付了残疾保险金,会同比例的等额扣减身故保险金的金额。
3、意外身故,被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险公司按照合同给付死亡保险金,理赔的身故金根据合同的保险金额来。
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公司给员工买意外险怎么买?
给员工买意外保险很简单,一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了(被保险员工一般要求在5人以上)。
企业员工意外保险就是保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障。一般情况下,团体意外险是按职业类别来购买。除此之外,在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。
企业员工意外保险是团体险,投保人为给企事业单位,而且这本身也属于员工福利的一种,因此企业员工意外保险的保费是由员工所在单位出的。
意外险是可以重复理赔的保险,也就是说如果你个人也买了意外险,单位也买了团体意外险,那么可以理赔双份的保额。况且现在的一年期意外险保费很便宜,好的产品一百多元就能换来顶配保障,性价比很高!
不过如果预算实在有限的话,就要看单位给你买的企业员工意外保险保障如何。如果保障全面,保额充足,那就没有必要再浪费钱了。
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