必须参加工伤社会保险的是哪些？

必须参加工伤社会保险的是

你好，只要是单位的话，都是需要参加工伤保险的，这个是有规定的，每个单位都必须为他自己的员工缴纳工伤保险

安全员考试什么必须依法参加工伤社会保险

职工必须依法参加工伤保险，职工个人不缴费，由用人单位缴纳工伤保险费。 《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

哪些单位和个人必须参加工伤保险

根据劳动合同法第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

根据社会保险法第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社会保险法第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

社会保险法第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

社会保险法第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

社会保险法第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

社会保险法第五十五条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

由可以看出，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项保险是用人单位必须缴纳的，其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与劳动者共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

哪些劳动者是应当参加工伤保险的

根据劳动合同法第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。根据社会保险法第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社会保险法第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。社会保险法第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险法第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。社会保险法第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，社会保险法第五十五条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。可以看出，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项保险是用人单位必须缴纳的，其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与劳动者共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

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新安全法规定生产经营单位必须依法参加什么保险

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

《中华人民共和国安全生产法》第四十八条：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。我国是一个幅员辽阔、经济技术较为落后的社会主义国家。随着我国现代化建设事业的发展，生产领域不断扩大，劳动者队伍急剧增加，工伤事故和职业病的发生可能会出现增加的趋势。

扩展资料

《中华人民共和国安全生产法》第八条  国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。

国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

第九条  国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。

参考资料来源：中华人民共和国应急管理部 - 中华人民共和国安全生产法

职业病防治法规定什么必须依法参加工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

应答时间：2020-08-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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