工伤集体保险怎么赔偿？

什么是工伤集体保险

法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，不用职工自行缴纳的，工伤保险包括在社保里，所以，工伤保险是不可以单独购买的。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤集体保险怎么赔偿？

公司给职工交的集体工伤保险保险公司能赔偿多少

公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系（当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。

另外很多人不理解为什么医疗住院等费用不可以重复报销，这里我也简单的解释一下：因为看病治疗所发生的费用是有数的（有相关的票据），无论是社保还是商业保险，在报销时都是要把相关的票据收去的，你在社保报了票就被社保拿走了也就没有办法在到保险公司报了，相反也是一样；而伤残赔偿，只要达到伤残等级凭鉴定结果就可以领取赔偿金，因为人的寿命和身体是无价的，没有人能够给因身体致残所造成的损失开发票，所以企业也不能够因为保险公司赔偿了就不再赔了，这也要分开算

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团体工伤意外险能提供哪些保障

众所周知，团体工伤意外保险属于社保保险的一部分，每一个公司都应当购买一份团体工伤意外保险，团体工伤意外保险既可以有效地减轻因员工的意外事故给公司带来的经济损失。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

一个公司就像是一个大家庭，对于大家庭的成员来说，意外事故的发生是在一个无法意料的范围之内的。为了保证员工的切身利益同时完善公司的制度，给员工购买团体工伤意外险是非常有必要的手段!社会保险当中的团体工伤意外险在一定的程度上保障了员工在工作当中遇到事故可以获得赔偿的利益，当然这类保险虽然有一定的限制，但是对于一些经常外出的工作人员来说，购买这类保险是非常有必要性的!有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下最新榜单！全国保险公司热门意外险排名！

根据我过社会保险的相关规定来看，购买团体工伤意外险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故当中，就可以按照相关的规定进行申请索赔了，而具体的索赔费用是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的!

团体工伤意外险能够保证员工的利益，不过它也有一定的局限性。根据工伤保险的要求来看，它的赔偿前提是在工作期间受到伤害才可以申请索赔的，如果是在非上班时间受到伤害的话，是不能够进行索赔的!所以这在一定程度上并不能够满足人们的需求。

保哥提示：团体工伤意外险的出现给公司带来了稳定性的保障，能够使团队更加稳定，更加凝聚，让员工更加放心的工作。在此，提醒一下广大消费者们在消费时要根据自己的实际情况来进行选购，谨防上当受骗。

不小心在公司集体活动中受伤了，团体意外险和工伤保险能否同时申请理赔？

如果说大家在公司的集体活动当中不小心受伤了，那么也可以选择报销意外险或者是工伤险。但是意外险和工伤险是不能够同时申请理赔的，所以说人们也应该很好的选择。在公司的集体活动当中，受伤是非常不好的，这样也对自己的生命造成了一定的威胁。所以说相关的负责人也是应该很好的承担一定的理赔，然后也应该对员工进行很好的慰问。毕竟意外险和工伤保险是两种不一样的保险，这也是不可以同时进行申请的。

工伤险对员工有保障

大家也都觉得意外险和工伤保险非常的好，这也对员工有一定的保障。如果说员工发生了一些意外情况，那么就可以选择申请这两种保险。而且这两种保险也是让大家感觉到非常的好，人们也都觉得这两种保险可以有效的保护员工。希望相关的负责人能够很好的注意，也希望大家能够格外的小心。

员工不要受到伤害

毕竟申请这两种意外险也是可以让自己感觉到非常的不错，还能够对员工有一定的保护。如果说员工不小心受到了一些伤害，那么公司的领导肯定是需要有一定的经济赔偿。所以说给员工购买一定的意外险和工伤险，这样不仅仅是让自己感觉到非常的安心，反而会对员工有一定的好处。希望每一个公司的领导人都能够格外的注意，也希望大家能够很好的小心。

有意外险非常的好

毕竟外出游玩还是一件非常好的事情，如果发生了很严重的意外，那么大家肯定感觉到很难受。这个时候有意外险和工伤保险就能够很好的保护自己。所以说每一个人都非常注重这方面的事情，也希望大家能够很好的注意。保护好自己才是非常关键的，如果有保险理赔的话，那么就可以让自己有一个更好的状态。