平安企业团体意外险如何理赔？

平安工伤意外保险介绍

平安工伤意外保险哪个好？首选中国平安的小微企业团体意外险，因为该保险既能够满足企业老板的要求，同时也能够为员工提供全面的安全保障。

这款保险的保险费用最低仅需要20元每人每年，因此绝对不会对企业的财政造成较大的压力。其次，这款保险的保障范围较广，能够为企业员工提供较为全面的保障。因此，中国平安的小微企业团体意外险能够满足企业老板的要求。

这款保险的保障项目主要有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话查询及垫付服务。只要企业职工拥有了这款保险，那么他们便能够获得上述的所有保障。

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平安团体综合意外险理赔标准

平安团体综合意外险的赔偿范围和个人意外险赔偿范围几乎没有区别，一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。有些团体意外险的赔偿范围更全面，如平安人寿的一款企业团体综合意外险，它的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，重大疾病，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故、残疾（如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘坐）。

团体意外险怎么赔付

1、被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

2、被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。

3、有些团体意外险提供医疗保障的，按照“被保险人从事故发生之日起180天内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，按照80%的比例赔付保险金。”

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中国平安保险工伤意外保险如何理赔

中国平安保险工伤意外保险理赔：

有两种情况，一是残废或是身故。这两种情况下都是赔付100%的保额。二是意外受伤或残疾，医疗费用=所发生的医疗发票报销-对应的免赔额，符号伤残等级的，按伤残等级报销比例赔付。

意外保险理赔的主要因素

1.外来，所谓外来的，指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤、冻伤、电击、光辐射等因素所致的物理性损伤，及酸、碱、煤气毒剂等因素所引致的化学性损伤。这些外来的因素，需致使人体外表或内在留有损害迹象。

2.突发，所谓突发的，是指人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害。伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。如交通事故中的撞车、天空坠落物体的砸压等引起的伤害、死亡则是突发的，瞬间完成的。长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害，不属于意外伤害，如长期在恶劣环境下工作造成的职业病，与突发偶然形成身体的伤害是有区别的，前者不属于伤害保险的范围。

3.非本意所谓非本意的，是指非当事人所能预见，非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害，对于伤害的结果是意外，而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害，如在高速公路上以超过限速标准的速度驾驶导致的身体伤害。对于这种完全可以预料的，也是完全可以防止的伤害，不属于意外伤害。

4.非疾病，所谓非疾病的，是指损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。如骨质疏松导致的病理性骨折，或肝炎病毒引起的爆发性肝炎均为疾病所致的伤害。

以上四要素对构成意外伤害缺一不可，对认定伤害保险事故时必须同时满足要求。

对于平安保险公司团体工伤意外险和平安企业团体意外险如何理赔的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。