单位工伤保险缴费流程
单位工伤保险缴费流程如下:
1、先登录当地的社保经办机构的官方网站;
2、然后找到社保申报的届面,点击工伤保险缴费;
3、再如实填写相关的信息,核定缴费的费率和数额;
4、最后按时足额缴纳职工的工伤保险费。
一、工伤保险费的确定
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。
二、工伤保险的认定
劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
三、工伤保险的具体赔偿范围
1、住院伙食补助费;
2、停薪留职期间的工资;
3、医疗费;
4、生活护理费;
5、一次性伤残补助金;
6、一次性工伤医疗补助金;
7、一次性伤残就业补助金等。
企业职工工伤保险缴费标准
企业职工工伤保险缴费标准如下:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
一、工伤保险的含义
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、工伤保险的认定
劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
三、工伤范围
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公司工伤险怎么缴纳
工伤保险由用人单位依法办理,并缴纳保险费,劳动者个人无需缴纳保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险费如何缴纳
工伤保险费的缴纳:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
【法律依据】
《工伤保险条例》第2条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第3条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
企业工伤保险缴费是多少?
企业工伤保险缴费标准是多少?
企业工伤保险费的缴费基数以当地社保基数为准,一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的,不同城市社保基数都不一样。
但是企业工伤保险的缴费费率大部分都是一致的,全国大部分地区的工伤保险费的缴费比率都是单位缴纳在0.2%至1.9%之间,个人不用继续缴纳。
当然也有个别省市自治区的工伤保险费率不一样的,甚至有时候会出现同一类行业不同企业,如果在不同的省市自治区的,工伤保险费不一样的情况。还有同一家企业,如果在不同省市自治区有分支机构的,工伤保险费也不一定都是相同的。
企业工伤保险怎么赔付?
1、企业职工在发生工伤24小时之内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、企业的职工应当在发生工伤单位自伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内,向劳动管理部门提出工伤认定申请。
3、用人单位未在30个工作日内向劳动部门提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险要求工伤费用赔付等有关费用由该用人单位负担。
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