工伤保险企业必须缴纳吗？

什么情况下可以只交工伤保险

工伤保险是否可以单独购买？

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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哪种情况可以单独上工伤险

①个人无法缴纳工伤保险，由用人单位缴费，职工个人是不缴费的。②工伤保险不能领取，只有在职工发生工伤，经过认定是工伤之后，可以享受工伤保险待遇工伤保险待遇包括医疗费，住院伙食补助费，职工达到伤残等级的，发给一次性伤残补助，解除合同的一次性医疗补助，伤残辅助器具的报销，工伤死亡丧葬费，一次性死亡补助，遗属抚恤金。等等。

拓展资料:

1、 工伤保险

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会对在生产、工作中遭受意外伤害和患职业病的劳动者及其亲属给予医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的社会保障制度。

2、 工伤险多少钱一个月

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3、 工伤保险的作用是什么

①工伤保险作为社会保险制度的组成部分，由国家通过立法强制执行。它既是国家对职工的社会责任，也是职工应享有的基本权利。工伤保险的推行是人类文明和社会发展的标志和成就。

②建立工伤保险，有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的劳动条件改善、疾病和伤害预防、安全教育、医疗康复和社会服务密切相关。提高生产经营单位和职工的安全生产水平，预防或减少工伤和职业病，保障职工身体健康，具有十分重要的意义。

③工伤保险保护了工伤职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产生活秩序，维护社会稳定。

企业可以单独交工伤保险吗？

企业不可以单独只为员工缴纳工伤保险金一种险种，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业必须要为企业的签订劳动合同的所有员工缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金，以上是社保险法的强制性保险，不可以为可选择个别险种缴纳，个别险种不缴纳。

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