工伤保险由谁缴纳?
你好,工伤保险应由用人单位缴纳。建议可以先看下这篇文章什么是工伤保险,工伤保险有什么用?
社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
专心保是一个专业的保险测评平台,服务全网用户超700万人,关注我们,将会一对一给你更专业的建议,让你买保险不再踩坑!
参加工伤保险由谁缴费
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。
根据相关规定。
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

职工参加工伤保险由谁缴纳
用人单位按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况决定。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十条:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十条:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤意外保险应该由谁买?
工伤意外保险应该由用人单位买。根据相关的法律规定,职工在参加工作时应该参保工伤保险,而工伤保险费则应该由用人单位进行缴纳,职工可以不用缴纳工伤保险的保险费。这是用人单位对职工的基本保障,用人单位为职工购买保险后,一旦发生工伤,则由工伤保险基金支付。
法律分析
工伤保险是社会保险的其中一种,对职工有着基本保障,一旦因为工作受伤,所造成的医疗费、误工费、人工费等各种费用,不用职工自己负担,这笔钱一般是由工伤保险的基金进行支付。工伤保险具体缴纳的数额是根据用人单位职工的工资总额,然后按照社会保险经办的相关部门确定的费率由用人单位进行缴纳。特别注意的一点是不能认定为工伤的情形有以下四种:一、职工自己自残或者是自杀,所造成职工本身的伤亡;二、职工有故意犯罪而造成的伤亡;三、职工在工作时间因为醉酒或者是吸毒而造成的伤亡;四、职工有因法律、法规规定的其他情况而造成的伤亡。职工有以上所述的行为之一,都不可以认定为工伤,所以职工要特别注意,本身不能有违反工伤规定的情形。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
对于工伤保险由谁买和工程一切险由谁购买的总结分享本篇到此就结束了,不知你从中学到你需要的知识点没 ?如果还想了解更多这方面的内容,记得收藏关注本站后续更新。


还没有评论,来说两句吧...