在工地受伤工地上的商业保险？

建筑工程公司工地买了商业保险还必须买工伤劳动保险吗？

建筑工程公司工地购买了商业保险之后，也应该购买工伤劳动保险，工伤劳动保险是国家强制要求的保险，目的是为了更好的保障工地工人的安全。

(一)建筑工程公司工地购买保险的原因：

因为建筑工程行业风险很大，购买保险可以降低风险损失。而且建筑公司购买工伤保险是法律规定的，《中华人民共和国建筑法》（2019修正版）第48条规定，“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”

《建筑工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）第三十八条规定，“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日至竣工验收合格止。”

(二). 工伤劳动保险是什么？

工伤劳动保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是国家所设立的一种保险制度，是强制性的，由国家社保局管理进行费用的承担，一般来说，工地单位都需要购买工伤保险，投保时是不需要安检证明的，其缴纳的费用相对较低。

(三).购买工伤保险的好处：

工伤保险是社保一种，就是我们常说的五险一金中的一险，主要是为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗治疗、生活保障、经济补偿的一种保障制度。对于企业来说，可以分担用工风险，具有互助互济的特点，当员工发生工伤的时候，企业需要支付给职工较大额的赔偿，工伤保险可以帮助企业支付；促进企业安全生产，企业工伤率低，保费也会低，从这个方面来看，企业安全生产能减少企业的赔偿及工伤保险的费用，一定程度上促进提高安全意识。

工地意外险和工伤保险是一回事吗

工地意外险和工伤保险不是一回事。

两者的保险性质不同，意外险是商业保险，而工伤险是社会保险。

保障范围也不同，意外险是个人参保，对出险时间没有太大的限制，无论是在工作期间还是非工作期间，发生合理额度意外都赔付，而工伤险是单位为员工参保，且出险必须是在工作期间或者是从事与工作相关的事情，意外险保障相对更广泛。

意外险属于商业保险，保障范围包括意外身故、意外伤残和意外医疗，被保人只要是在保险有效期内发生的意外事故，都会进行合理的理赔。

工伤险属于社会保险，具有一定的强制性，是指劳动者在工作期间导致的意外伤害或者因工作导致的职业病，社会给予劳动者一定的救治和经济补偿。工伤险的赔付必须经过正规的工伤鉴定。

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员工发生工伤，工伤保险和商业保险该走哪个

工伤是一定要申报的。如果商业保险与工伤保险不冲突的话，再考虑申报商业保险。工伤保险是法律强制的，如果企业不申报工伤保险，员工自行申请的话，相关医疗费用要由企业全部承担。

工伤保险和商业保险，不冲突，各自走程序。首先是工伤保险，建议保存好工伤鉴定材料及医院诊疗及收费记录等。其次，工伤保险报销工伤医疗等费用之后，对于剩余自费项目及商业保险承保项目，进行走商业保险程序。商业保险是工伤保险的必要补充，建议认真查看商业保险合同的权利义务约定。

职工自己或单位投了人身意外伤害保险，发生工伤事故并确认为工伤后，除了可以依照保险合同领取人参意外伤害保险外，还可以享受工伤保险待遇。因为人参意外伤害保险是商业保险，工伤保险是社会保险，二者的性质不同，两者可以相互补充，但不能互相取代。所以，被认定为工伤后，应根据实际情况，分别按两种保险规定处理。

拓展资料：工伤保险和商业保险是两种不同的赔付方式:

1、首先综合评估这两个险种的赔付会不会对您的公司造成影响，比如报工伤保险，劳动局会不会将此事情纳入他们考核范围内；商业保险赔付会不会影响公司在次年的合作关系上，保险金额是否会提高标准？

2、再评估工伤保险和商业保险的是否有赔付上限？另外，该员工发生工伤，公司是否已购买医疗保险，因此员工医药费的赔付应该是赔付自费部分的

3、综合以上两点考虑，还应该考虑最后一个因素了。两个险种的赔付是否都需要员工的医疗费原材料，报销后会不会影响下一个环节的报销需要？

根据《工伤保险条例》第二条的规定:“中华人民共和国国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

在工地受伤工地上的商业保险？