失业金没到账是怎么回事?失业金每月几号发放到卡里?
一、失业金每月几号发放到卡里
一般是在月中或月尾,也就是15号或30号进行发放,同时,不一定会准时到账。
由于疫情的爆发,人们对失业补助金的关注也随之增多。众所周知,符合条件的失业人员可通过市社保局官网社保个人服务网页,自助申领失业补助金。其中,申领失业补助金是需要在社保停缴后才能申请的。
通常情况下,失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账。市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕,市社保局自审核通过后的次月将失业补助金按月发放至失业人员的银行账户。也就是说,失业补助金一般是当月申请次月发放,审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会变慢,最晚可在一个月内审核完毕。失业补助金从待遇核发次月起按月发放,社保经办机构将在每月25日前发放到账。比如,9月份申领失业补助金并已审核通过的失业人员,失业补助金将在10月底之前通过银行发放到本人的中华人民共和国社保卡金融账户。
二、失业金没到账是怎么回事
首先失业金没到账不排除是银行系统延迟的原因,有时候由于不同的银行系统,确实是会导致失业金延迟1—2个工作日的时间到账。
其次,若是失业金超过2个工作日以上的时间没有到账,并且咨询了非银行原因之后,很有可能是由于失业金还没有发放下来,又或者是用户的失业金审核没有通过,不符合失业金的申请标准。
最后,失业金没有到账并非完全是银行的原因。建议在申请失业金之后可以咨询失业金发放机构,询问失业金的发放时间等情况。需要提醒的是,一般只有在失业前已缴纳失业保险满一年的用户,并且非本人意愿中断就业且完成了失业登记的人才可以领取失业金。
失业金月底了怎么还没到账
【法律分析】
失业保险金的到账时间: 经核查确认当月签字认定成功,本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟,在本月底还未领取到失业保险金的话,请在下月初再次查询 。业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业,应当将其剩余期限合并计算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
失业补助金通过了一直没到账
失业补助金审核需要多长时间?
次月15号到账,申请的第二个月15号如果还没有到账,那么就是省集中系统异常,停止发放,很多人都有这种情况,停保期间只要有一个月交社保,就不发。另外,大家一定要激活社保卡,完成认证才可以,如果是在微信公众号上申请的,点个人业务办理,再点个人业务办理,往下拉有个失业补助金按月认证,点进认证就是了。
申领了失业金但没到账可能有以下原因
1、失业金没到账有可能是银行系统延迟的原因,有时候由于不同的银行系统,确实是会导致失业金延迟1到2个工作日的时间到账。
2、如果失业金超过2个工作日以上的时间还没有到账,并且咨询了银行,也不是银行系统延迟的原因之后,很有可能是因为失业金还没有发放下来,又或者是用户的失业金审核没有通过,不符合失业金的申请标准。
3、如果以上原因都不是,可以在申请失业金之后咨询失业金发放机构,询问失业金的发放时间等情况。需要注意的是,一般只有在失业前已缴纳失业保险满一年的用户,并且非本人意愿中断就业且完成了失业登记的人才可以领取失业金。
失业金没有到账的原因
一、首先失业金没到账不排除是银行系统延迟的原因,有时候由于不同的银行系统,确实是会导致失业金延迟1—2个工作日的时间到账。
二、其次,若是失业金超过2个工作日以上的时间没有到账,并且咨询了非银行原因之后,很有可能是由于失业金还没有发放下来,又或者是用户的失业金审核没有通过,不符合失业金的申请标准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。
【拓展资料】
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
申请资格:
1.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(2)非因本人意愿中断就业的。
(3)已依法定程序办理失业登记的。
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2.劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的。
(2)被用人单位解除劳动合同的。
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的。
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的。
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的。
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的。
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的。
(9)法律、法规另有规定的。
失业保险金申领发放办法:
有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的。
(二)应征服兵役的。
(三)移居境外的。
(四)享受基本养老保险待遇的。
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的。
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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