公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗?
1、公司用员工个人名义帮公司贷款,责任由谁负的规定:一般是谁的名字就由谁负责,贷款人是谁,银行就找谁,贷款人是第一责任人。
2、法律主观:公司对个人借款不违法,只要该借款行为是当事人的真实意思表示,当事人具有相应的民事行为能力,且该行为没有违反法律规定或者违背公序良俗等,就是合法有效的。
3、如果自己不同意,企业是不得强迫员工做任何不属于工作职责范围内的事情。法律分析公司让个人贷款给公司用是不合理也不和法的,属于强买强卖,不符合自愿原则。
4、只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是,具有下列情形之一的应当认定无效:企业以借贷名义向职工非法集资;企业以借贷名义非法向社会集资;企业以借贷名义向社会公众发放贷款;其他违反法律、行政法规的行为。
5、公司向个人借款是合法的。公司可以向特定的个人借款,也可以向不特定的人借款,公民与企业间相互借贷属于民间借贷,为法律所允许,只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。
6、个人向公司借款是合法的。公司向个人借款一般需满足公司章程符合的条件以及经过股东会或者股东大会的同意。
公司让员工给贷款,还款日到了谁还款
1、公司法人以个人名义借款,所借款项未用于公司经营,公司无需担责;公司法人以个人名义借款,所借款项用于公司经营,公司和法人需共同担责。
2、公司让员工贷款买房公司还款对员工不好。根据查询相关公开信息资料显示,以员工名义购房,那买卖合同、贷款合同都是以员工名义签订的,一旦断供的话,员工会被银行起诉要求还款,还不上会上失信人名单,影响以后的贷款。
3、如果员工已经按照公司要求进行了借款,并且签发人同意为借款人担保,那么签发人在借款人未能按时还款的情况下可能会面临追偿责任。
4、如果股东在企业贷款过程中做出担保,那就必须承担担保的责任,如果企业不能正常还款,那做出担保的股东就必须承担起偿还的责任。应答时间:2022-01-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
员工帮公司贷款怎么确保个人利益
1、(1)需要承担偿还责任; (2)积极收集证据,跟银行沟通; (3)积极寻找借款人,在替借款人还款后向对方追偿。
2、建议采用银行支付形式,以保留支付的凭据。小额借款(十万以下)可以用现金直接交付,但应当要求借款方开具收条,或者在合同中写明签订合同即确认已收到款项,不再另开收条。
3、千万不要同意,就是你不干了,也不能同意,银行以你为实际借款人,如果将来老板逾期还款或者资金链断了,那么银行起诉你还款,届时,你需要承担偿还银行及利息的责任。
4、给人担保完全不损害自己的利益是不可能的。既然担保,就要承担责任,贷款人不还,就该你还。《担保法》第七条规定,具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作保证人。
5、公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事 、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。
6、公司用员工个人名义帮公司贷款,责任由谁负的规定:一般是谁的名字就由谁负责,贷款人是谁,银行就找谁,贷款人是第一责任人。
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