网贷离职员工？网贷离职员工怎么办

以前一个同事离职了,他在来就借网贷平台借钱没有还,现在我总是能接到...

1、报警，很多网贷平台在爆通讯录时，使用的都是类似于“呼死你”这样的软件，面对这种行为，借款人是可以报警捍卫自己权益的。向运营商投诉，在受不住催收电话骚扰时，我们可以向移动、联通、电信的官方投诉，请求运营商冻结催收电话号码。

2、主动联系：逾期当天他主动给支付宝客服打电话，说明情况，暂时还不上。客服肯定是不同意，没谈妥就挂电话了。随后1个月没接到支付宝电话，每天接收逾期信息提示。

3、现在无论是网贷还是线下银行和金融公司贷款。他们都会依托于个人信用大数据。原则上只要个人大数据没有问题，个人的其他资质也符合放款方的要求。他们肯定是要放款。至于哪些人会借钱不还，这个是另外一个层面的问题。

4、深知欠网贷的痛苦和压力。之前我也是个老赖，不想去还，他爱滚利就滚利。可是真的能不还吗？我做梦都在想，但是不现实。

5、我支付宝上并没有留存我家人和同事的电话，可第三方催收人员还是给他们打了电话，无非告诉他们，找不到我本人，让他们转告我尽快还钱。

实际上在这种情况之下，我们直接向网贷监管部门投诉或者直接报警解决这个问题。

可以对手机陌生来电号码进行设置，屏蔽网贷公司骚扰电话。现在网络贷款，因其高额利息已产生较为严重的社会问题，网贷已使许多人深陷其中不能自拔，无法翻身，身边的例子比比皆是，许多人因此自杀，家破人亡。

只要不是你借钱，你就不必理会。相应的号码段，你直接拉黑就行了。如果再碰到，建议你直接报警。没办法，碰到这样缺德的同事，你只能自认倒霉。。

及时进行偿还贷款；收集证据，向网站投诉这种电话骚扰的行为，这个号码会被加入黑名单内，无法再给公司打电话了。

法律分析：对于公司是否有权辞退欠网贷员工，是需要具体情况具体分析的，对于欠网贷未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；对于欠网贷涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。网贷是网络贷款的简称，包括个体网络借贷和商业网络借贷。

员工欠了网贷使员工的事情。和单位没有任何关系的。单位要辞退这文员，这个员工。那就是违法解除劳动合同。那是要赔偿的。

这个是没有法律上的。依据的，因为根据劳动法规定员工只有在自己的行为触及到公司的规章制度，或者是给公司带来严重经济损失的后果的基础上，才可以由公司辞退证明员工。

若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。

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