劳务外派贷款怎么申请？

劳务派遣住房公积金贷款买房子能贷多少

公积金首套房可贷款80%，首付只需20%。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳务派遣工申请不到信用贷款

劳务派遣工也是有正式工作和稳定收入的劳动者，银行一般并不会因为派遣工这一身份而拒绝其信用贷款申请。拒绝的原因可能是申请人无法提供劳动合同、收入证明、社保缴纳证明或公积金缴纳证明等文件材料。

有劳务派遣合同,和收入证明能在哪里贷款

有劳务派遣合同和收入证明能在哪里贷款：如果你的劳动合同是和劳动派遣公司签的，而且工资也是由劳务派遣公司代发，那么你的收入证明就得由劳动派遣公司出具。如果你的劳动合同是和劳动派遣公司签的,而且工资也是由劳务派遣公司代发,那么你的收入证明就得由劳动派遣公司出具,就像楼上所说的,谁给你发工资谁来开,如果供电局不给你开,你也可以根据工资条。

银行的派遣工可以向客户发放大额贷款吗

银行的派遣工可以向客户发放大额贷款。

第三方劳务派遣其实质就是劳务派遣，劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。

派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准，为用工单位派遣符合条件的人员，供用工单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同，并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用工单位对被派遣人员实行岗位管理，派遣机构对被派遣人员实行身份管理。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系，派遣机构与被派遣人员是劳动关系，被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。

实际上在现实生活当中，建议如果自身条件比较好的能够找到正式工作的人，除非待遇非常高不然不要去做劳务派遣工，最为主要的是劳务派遣的关系比较复杂，容易产生纠纷和矛盾，并且劳动者往往处于弱势地位。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣没有公积金可以公积金贷款吗

劳务派遣也有公积金。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。根据我国《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。

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