2021年关于开展乡村振兴贷款？

三明永安：投放“乡村振兴贷” 助力农企渡难关

近日， 永安市 农商银行安砂支行在永安市安砂镇经济发展综合服务中心的支持配合下，为永安市绿农生态农业发展有限公司发放“乡村振兴贷”100万元。这是永安市农信系统首笔授信额度达百万元的“乡村振兴贷”，助力中小微农业企业渡过难关。

受疫情影响，永安市绿农生态农业发展有限公司前两季度处于亏损状态。“我们做农业的，资金全投入到农业项目里，农业资产无法抵押，眼看着这季玉米就到了收购的时间，我们却没有资金周转。”公司负责人张仕滨与安砂镇经济发展综合服务中心的干部交流时提到。

安砂镇经济发展综合服务中心在了解到该公司的融资需求后迅速行动，专人对接配合永安市农商银行安砂支行信贷员，指导张仕滨通过福建省金融服务云平台申请“乡村振兴贷”，最终为其授信并成功发放“乡村振兴贷”100万元，帮助公司渡过后疫情时代资金周转的难关。

近年来，安砂镇在总结多年与金融机构、农民专业合作社等互动协作实践经验的基础上，进一步探索政银、政企、银企等深入合作，逐步形成了独具安砂特色的“政府+金融+农民合作社融合”多边联动机制，推动“福田贷”“福林贷”“福笋贷”“乡村振兴贷”“社保贷”等信贷产品撬动农村要素市场化配置改革，实现将金融服务延伸到基层农村、社区，让优惠政策、金融资源真正下沉到一线，用普惠金融实践全面助力乡村振兴。

贵州乡村振兴农业项目贷款利息多少

贵州乡村振兴农业项目贷款利息1年期贷款利率4.35%，1年期以上贷款利率4.75%。根据查询相关资料信息显示：乡村振兴贷支持的对象主要是雷山县域内的种养殖大户，家庭农场、带动脱贫人口就业较多的村级合作社、小微企业和龙头企业，以及在县域内创新创业的城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡脱贫人员、农村自主创业农民等创业主体，支持帮扶车间等带动易地扶贫搬迁群众就业的企业等，县财政匹配5000万元专项资金作为贷款贴息，贷款额度可达上亿元。

河南出台稳就业16条“硬核”措施

稳市场主体稳就业

加大税费减免力度。顶格执行“六税两费”减免政策，将范围扩大至增值税小规模纳税人、小微企业和个体工商户，期限至2024年12月31日。加快增值税留抵退税工作进度，确保2022年6月底前中小微企业存量留抵税额全部退还到位。

加大“降、返、缓”政策支持力度。延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日。对不裁员、少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，大型企业返还比例不超过30%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤3项社保费政策延至2022年底，扩围政策按国家规定执行。

加大金融支持力度。对2021年7月1日以来贷款到期但还本困难的小微企业、个体工商户，金融机构应通过续贷、展期等方式，给予临时性延期还本安排，还本日期最长可延至2022年12月31日。2022年国有大型银行新增普惠小微贷款500亿元。

拓宽渠道增就业

加大重点项目建设力度。深入实施“万人助万企”“三个一批”活动，加快推进省重点项目和灾后重建项目建设，努力开发30万个以上就业岗位。

加大创业担保贷款支持力度。2022年全省新增发放创业担保贷款100亿元以上。对个人创业担保贷款实行财政全额贴息。

抓重点群体保就业

加大高校毕业生就业促进力度。实施2022年高校毕业生就业“3322”计划，即企业吸纳33万人、政策性岗位招录招聘20万人、自主创业和灵活就业20万人。

加大基层项目招募力度，组织实施“三支一扶”、特岗教师、医学院校毕业生特招、大学生志愿服务西部、大学生志愿服务乡村振兴等基层项目，招募人数不少于2.2万名。教育、卫生岗位在2021年招聘计划的基础上增加20%，医学院校毕业生特招计划由1000人增加为2000人。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生就业的中小微企业，按规定给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴。

稳定大学生应征入伍规模。支持高校毕业生自主创业、灵活就业，确保2022年高校毕业生总体就业率达90%以上。

加大转移就业力度，支持零工市场建设。发挥典型带动作用，评选表彰150个优秀农民工、50个农民工工作先进集体。建设30个省级人力资源品牌培训示范基地，省财政给予每个项目资金50万 200万元。在满足本地用工基础上，开展“豫见·长三角”“豫见·珠三角”系列活动，提供“一对一”精准服务，2022年新增农村劳动力转移就业40万人。

加大返乡下乡创业力度。实施“豫商豫才回归工程”。评审认定一批返乡创业示范园区，每个园区奖补50万元。评审认定一批返乡创业示范项目、助力乡村振兴优秀项目，每个项目奖补10万 15万元。选树100个返乡创业之星，每人奖励1万元，2022年促进返乡创业15万人。

加大困难人员就业帮扶力度。适度开发公益性岗位，将防疫宣传、防疫消杀、疫情监测、医护辅助岗位纳入临时性城乡公益性岗位开发安置范围，临时性岗位设置时限不超过3个月。强化脱贫人口就业帮扶，脱贫人口务工规模不低于210万人。

强技能培训促就业

加大就业创业培训力度。高质量推进“人人持证、技能河南”建设，重点组织停工待岗职工参加在岗转岗技能培训。加大对离校未就业高校毕业生和其他城镇失业人员的技能培训力度，按规定给予技能培训补贴。

扩大就业见习规模。2022年募集就业见习岗位10万个以上。在全面落实就业见习有关补贴的基础上，对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位，优先评定为省级就业见习示范单位，按规定给予10万元一次性奖补。

优就业服务帮就业

提升就业服务质量。运用信息技术手段，精准推送就业信息，支持直播带岗、空中宣讲、视频面试等线上服务。发挥经营性人力资源服务机构作用，成功介绍就业的按规定给予每人300元的一次性职业介绍补贴。

加强劳动权益保护。强化权益维护，抓好根治欠薪工作。加强劳动争议纠纷调处，坚决防止和纠正各类就业歧视和限制性规定，维护公平的就业秩序。健全劳动关系群体性事件预防和处置机制。

压实责任抓就业

加大就业补助资金投入。市、县级投入资金占上级及本级投入资金之和的比例低于20%的，不作为激励就业先进地区。对当年省分配下达各地的资金，截至当年10月底实际支出低于90%的要作出专题说明；对年底没有形成实际支出的结余资金，在下年度分配时予以扣减。

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