微贷网员工待遇怎么样？

微贷网的工作范围和工资福利等员工权益等怎么样？

在微贷网工作总体来说不错。

1、薪酬待遇：薪水应该是算深圳的薪资水平，在东莞的公司来说是中上。达成绩效或者目标有奖金那些。没有车补，饭补，通话补助，但是有那种人才住房，租金会非常低，我是自己租的，所以没去申请。加班费如果晚上加班到8点之后，可以自己到后台去申请加班

2、交通：总部是在东莞南城最繁荣的地方，所以早上比较塞车，加上要等电梯，必须提早15分钟就要在公司楼下。我是在附近租房，所以一般走路就能到，还是比较方便。

3、伙食：繁荣的地方，肯定附近很多吃的，所以选择比较多，我一般都是叫外卖，前台也会统一帮我们点。

4、加班：本人在的部门加班比较多，晚上偶尔加两三个钟左右，所以加班是要看你的工作和部门的。周末加班的话，可以当一天上班，或者调休。

5、晋升机会：现在里面挺多应届生的，而且还在大力扩张，所以晋升机会多，自己努力点，有点经验，应该很快可以得到重视。如果是毕业生的话，在高速发展的企业里，可以学到很多东西。公司发展快，所以架构调整变动多，可能你现在在这个部门，或几个月你就成了另外一个部门。但是工作内容不会变动太大。这个也算是一个机会，学到更多。

6、氛围：这边氛围会比较公平公正点，不会因为你是跟领导熟就机会更多。到现在发现，还没有拉帮结派的现象。也不存在铁饭碗，太懒散做得不好还是会被淘汰的。平时活动也挺多的，我参加过吉他、还有一些其他的分享会，跑步徒步的也参加过，志同道合的人不少。

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常熟农商行的小微信贷客户经理这个岗位怎么样，待遇怎么样，会淘汰吗因为招的人很多

这个职位不错，常熟农村商业银行小微信贷客户经理一般是派遣制员工，待遇是底薪加提成的形式。这个职位相当于处理小企业和负责小额贷款，如果你的客户逾期未还，你需要扣除你的业绩，而且比例很大，各地的工资福利也不一样，他们通常是业务经理。并不会因为招的人的被淘汰，但是每个月都对其进行评估。如果不符合标准，将被淘汰。

1.根据地方商业银行对企业规模的分类，企业分为大企业、中小企业、中小企业、微型企业。

2.由于中小企业贷款需求低、客户多，特设小额贷款客户经理一职，负责中小企业贷款的营销和分销。但根据银行的薪资评估，如果工作顺利，薪水还是不错的。

拓展资料:

常熟农村商业银行成立于2001年11月28日，由常熟农村信用合作社改制而成。是中国最早的股份制农村金融机构之一，已有60多年的悠久历史。在过去十年的重组中，常熟农商行大胆改革创新，灵活稳健经营，率先引入战略投资者，走出注册地，开展跨区域经营，在全国首次公开募股。中国第一批农村中小金融机构。

目前，常熟地区商业银行在全国拥有135家门店，其中常熟门店107家，其他地区门店28家。 同时，新开“地方长线”区域性银行18家，其中区域性金融机构6家。 2010年，我们获得银行业金融机构颁发的全国小微金融服务先进单位“年度小微金融服务区域商业银行”和金融时报金龙奖“年度创新发展奖”。 从 2011 年到 2014 年，他被提名。 中国银行已连续四年营业。 花旗银行金融机构是面向小型企业的先进金融服务部门。

大家对这微贷网怎么看？

还OK吧，早早就上线了银行存管，在合规方面也下足了功夫，而且去年已经赴美上市了，短期长期都可以选，还行吧总体！

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