董明珠催款经验？

董明珠成功故事给人的启发

董明珠的成功是大家看在眼里的，她的成功给我们带来许多启发，也许你还感受不到，但看看别人的启发你也能从中学到东西。我精心为大家搜集整理了董明珠成功的启发，大家一起来看看吧。

董明珠成功的启发篇1

最近中能读书会派给了大家一本书叫着《销售女神》董明珠，拿着就被里面两句话所深深吸引。一句是"我永远是对的1。另外一句是"走过的路寸草不生"。通过认真的阅读，仔细的品味，董明珠说过的话，历历在耳，幕幕动心。"不能输、争一口气、不喜欢求人"，"我与其他女人不一样，就想做点事业。"董明珠，像男人一样去战斗，像女人一样去生活。"我就是不愿意靠别人，不愿意别人对我进行可怜的施舍。当一个女人说她的快乐只是在事业中寻找时，内心一定充满了人们难以想象的孤寂和苍凉，但我不这样认为，只是生活而没有工作，人生就没价值。工作是工作，生活是生活，二者之间相互协调、相互平衡，从而创造完美人生。

董明珠之所以能受到格力员工和领导认可，主要是有三点原因：1、业绩突出，年年是销售状元;2、对事业极端忠诚，在集体辞职中，坚定的站在格力一边;3、具备驾驭事物的能力，无论受到任何艰难险阻，都能够战胜。所以，有人形容董姐"走过的路寸草不生1无论是从业务员，还是到总裁，她都有属于自己内心世界坚定的信仰"我永远是对的因此，在她倔强营销的背后，历经"三大战役"，打"大户"，对垒黄光裕，变在变之先，坚守原则，让一切看似复杂都变得简单。因为，一切困难都是纸老虎，办法总比困难多。

商场如战场，制定游戏规则的人势必是最会玩游戏的人，作为一个菜鸟，要么遵守，要么玩完。董明珠，突破极限，重新制定游戏规则，没有一分钱的应收欠款，从拒不降价到率先降价，这需要多么明睿的眼光和市场洞察力以及大局意识，董明珠改变格局，创造了"格力模式"，成为了游戏规则的破坏者，名副其实的"黑客"。

对于一个营销型企业而言，营销产品就是营销文化 !董明珠通过没有硝烟的"服务战"、不拿消费者当试验品、自主创新之路、诚信为格力塑造了强大的品牌文化。对于任何企业而言，竞争归根结底是人才的竞争。董明珠善用管理之道，专一造就专业，秉承大工业精神，经营人才，以做企业就是在做社会事业的事业心和责任感，不仅仅为格力，也为自己塑造了很好的口碑。为此，有人称赞她"美丽女人铿锵玫瑰"!

如果要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体。董明珠也一样，感觉自己最对不起的就是自己的儿子。所以，做大事不拘小节但必拘细节这句话是有其道理的。用每一个小的对成就最大的正确。

董明珠说：无论在什么岗位，坐什么位置上，我总有一种紧迫感，我认为你要每天发现自己的问题，不断地去总结，那你才能成功，即使成功，我也认为那是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。所以，活到老，学到老!如何提高经销商的积极性，是我们的一个重要课题。控制价格更是营销的一个重要环节。"我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的1自己的决策，自己肯定要认为是对的。一个人让对方屈服很容易，但要让人从心底佩服并不是一件容易的事。要以德服人，才能够真正的让对方信服，心服。而要做到以德服人，就必须让对方对你的做事风格敬佩。

"董明珠一过，寸草不生。"这是业内对这位格力女将霸气的注脚。47岁的格力总裁董明珠不仅做事干练，而且在语言方面也相当出色。她有不少经典语录，比如："工作中没有任何柔情可言，和-谐是斗争出来的。"彰显出一个女领导人的霸气;"我要给政府讨回400万元的差价损失"，质疑政府采购部门存在"暗箱操作"，浪费纳税人的钱;"格力电器专业化发展，是“自断后路”的做法"，直指格力欲将空调产业做成全球第一，不搞多元化的决心。仔细玩味这位"家电一姐"的惊人话语，我们看得出董明珠把许多事情都看得很透彻，一些想法甚至令许多男士自叹不如。以至于，无论企业内部还是外部人士无一不将格力与董明珠连成一体，提到格力，离不开董明珠，说起董明珠，忆起格力。我们祝愿在董明珠的带领下，格力电器会取得越来越多成就。

"工作中没有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人。和-谐是斗争出来的。"女性领导不是靠"亲和力"来解决问题的。领导在管理方面没什么艺术不艺术，惟一有的就是铁的纪律和制度，什么岗位就什么制度。"我要给政府讨回400万元的差价损失。"当着广东省委书记汪洋的面，董明珠都敢"拍案而起"，舍我其谁?"阳光的东西永远都是阳光的。我们相信政府和法院会做出公正裁决。"一个企业要从一个比较弱小的点一跃而到世界的高端，除了需要依靠自身的努力奋斗，还必须身处公平公正的阳光的竞争环境。"中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。"这个世上从来就没有什么救世主，能够拯救中国制造业的只有我们自己，董明珠的话值得包括格力在内的所有制造业领军企业深思。

墨守陈规叫迂腐，坐以待毙是等死!通过阅读这本书，自己感觉是获益匪浅，为此在此浅谈《销售女神》董明珠，愿与公司所有的伙伴交流、浅析。

董明珠成功的启发篇2

《董明珠谈营销》首次清晰地梳理了董明珠对格力名牌战略、专业化战略、独创的专营销售模式、渠道创新、质量管理等等的思索和实践，揭示了格力品牌畅销的董式营销奥秘，解秘了董明珠的斗争哲学、为商之道和独特的人格魅力，真实披露了董明珠作为一名女性企业家领导格力在激烈商战中的心路历程。这是一本全面解读"中国制造"代表人物、格力电器总裁董明珠管理思想的作品。

董明珠，格力老总，三十六岁入道，走了十七年营销管理道路.如果在中国做营销的不知道董明珠这号人物，我臆想哪算是白做了.

写这本书的作者名叫龚明勇，职任过：品牌经理，总经理助理，杂志副主编等;有着实战经验的专家写老总，又可谓一个男人写女人，写得如此畅快淋漓。写序的叫江南春，某传媒公司董事局主席和ceo，写的序围绕核心是：这位女性为何如此令人尊重。

二个大男人为一红颜抬轿，可谓重量不轻。

这本书在偶然的一次逛书城的机会，随手置于购书车内，回家整理书籍的时候，作为饭后茶余的读物放在随身的包内。继继续续读下来，用了二天时间。其间的精华也没记录，只能算是草读了，就混沦一下写点观感。

董的成功首先是她理念的成功。

摘录：即使大家都在效仿格力，也不可能超越格力。格力成功的原因不在于模式，而在于它的创新思想。格力现在的模式以前适用，以后不见得适用。他们可以学走我的模式，但学不走我的思想。

格力的成功还包括什么因素呢?

摘录：一个企业的成功，不仅靠营销的成功，而是靠技术领先和管理领先。

格力的营销是最吸引人的地方，建立了独特的回款方式和渠道，敢于和相孛他经营理念的渠道商干仗，炒掉大卖场。震惊业界

摘录一：一个效益再好的企业也会有被债务拖垮的可能，也就是从哪时起，在我经手的业务里，决不容许存在拖欠货款的现象，这为现在格力没有一分钱应收款的运作环境打下了的基顾。

摘录二：我们无论怎么折腾，都会有一个底线，这就是专业和专注。我们就是要做空调业的"老大"，别无他求。实施专业化的经营战略需要一种战略上的坚定性。如果说格力在经营上取得了骄人的成绩，首先是格力在发展战略上取得了成绩。这种成绩突出地表现在我们对专业化战略认识上的深刻、贯彻中的坚定和实践中的准确把握。

摘录董珍珠般的语言，是为了吸引我们处在公司经营管理层的人员，好好欣赏和理解这位中国制造业的传奇铁娘子;好的产品是做好营销的基础;继而让我们思考。阅读《董明珠谈营销》再思考，也许会有新的启发和行动。

以前看过某同仁写有关格力的文字，他对海尔的偏好，而对格力的歧视(我个人偏好格力，请允许我用这二个字重申一下我对格力的崇敬。)希望能正确看待格力。我在用的空调80%是格力品牌，15%是国产其他品牌，5%是进口品牌(比较早买的)。海尔品牌空调买过一台，后来我退货处理。继而转向格力，选格力也是经营电器公司的会计同仁推荐，继而关注这家公司。好空调格力造!整机六年免费保修，如果做过工厂和售后的人都知道，这几个字的含金量。

会计人都喜欢用数据来说话，格力拥有空调行业自主知识产权核心的技术，230多项国家专利;家用空调，家用中央空调和商用中央空调共20大类，89个系列，1500多个品种，获得欧盟ce、emc以及美国ul等多项认证。

2007年格力的空调生产营销是世界第一位，完成销售2000万台，实现销售300亿元，外销60亿元;在巴西和巴基斯坦设立工厂。

与国内竞争对手比，总公司：2006年格力自有营销人员356人，美的电器销售人员2195人，海尔拥有9507人。

摘录：我的目标很清晰，格力品牌不属于我个人，也不属于珠海市，我认为是属于中国人的，我把它看成是中国人的品牌，并要把它打造成世界品牌。现在我们的奋斗目标离我们已达到的目标还有距离。我认为不仅要提高市场占有率，还要提高产品技术。

用作者的话作为结束言：格力走出国门，应当象宝马和奔驰一样拥有显赫的身份，走向世界的格力，依然让人信赖，这个未来的世界名牌，值得我们更多地去期待。

如果有对董明珠更感兴趣者推荐董明珠自撰"一个人蹒跚学步时的步态是笨拙的，也是容易被人遗忘的，但一个初涉商海者的脚步却是令人难忘的。在整整40天里，我向一个无赖追债的过程中，受够了愚弄和欺骗，付出了本不应该由我付出的辛酸和泪水......

但对于后来的我来说，这种付出是值得的，它决定了我今后用什么样的方式走自己的路。"

一个从0始步入商海到今天格力集团公司总裁，让人敬佩。

董明珠成功的启发篇3

本着“校园生活除了在教室和寝室度过外，还应该在图书馆里泡一泡”的原则，我来到了图书馆。看着那浩瀚的书海，不由地想发出一声“亲，你在哪里?”的感慨。突然想到思政老师推荐的那几本数，便一头扎进了书丛寻找于丹写的《论语心得》。一会儿便找到了。不过不是《论语心得》，而是正宗的让人敬而畏之的《论语》。不行我的“捕猎计划”不能就此中断，便又继续开始了捕猎。

就在此时，仿佛就在黑暗中忽见光芒的我，看见了“销售女皇董明珠”这几个亮丽的字眼，便捧起这本书如饥似渴地啃了起来。在读这本书之前，我从来不知道还有董明珠这个人和对格力这个品牌的深入了解。只是看到格力空调这个企业成名后的辉煌，和创业的艰辛。

“董明珠”、“格力模式”对于搞销售的和空调行业应该是无人不知吧!

从一个销售员到公司总裁这段艰辛的路程，她一直坚守着自己的原则：公正、要让“厂家”、“经销商”、“顾客”三者都赢、维护企业(即国家)的利益的原则。为此，不惜拒绝给哥哥开个小灶，最后导致兄妹情破裂。为了打破中国市场一些潜规则，努力给员工和销售商公平并壮大格力，她

不畏强权。多次为了企业的利益与上司“唱反调”、和国美决裂;为了给其他经销商公平，一上任便顶着压力开除了企业最大经销商，为此她得罪了许多人。一些类似于“她走过路都不长草”等的言语便从一些嫉妒的口里出来。为了公司她多次顶着身体的病痛坚持上班，为了一些在我们旁人眼里与之无关但与公司息息相关的事上忙前忙后。最后在他和朱远洪的共同努力下吧曾经那个名不见经传的“格力”打造成了世界品牌。我觉得对于“格力”与“董明珠”可以用这么一句话来评论：没有格力就没有今天的董明珠，没有董明珠也许今天已经没有格力这个品牌了。

董明珠让人佩服的不止在她的事业成就上，还有在她为人民办实事上，作为人大代表的她在每次召开人大代表的会议上总是提一下有利于人民的建议，并且有一些已经被采纳并实施了。并且她在慈善事业这方面也做了很大的贡献，她曾多次为贵州贫困儿童和一些被疾病困扰而没有钱治疗的孩子捐款，并帮助家里有困难的员工。

读完这本书不止让我改变我原先并不看好的专业的态度。并不由深深地佩服董明珠这个人和她的处事(世)原则，她用她的“董氏原则”创造了中国空调产业乃至世界空调产业的辉煌。她让我深信只要是对的，并坚持下来(纵使有很多人反对你)，那么你就一定会成功。

以前，我觉得一个企业的发展靠的是产品，是生产但在我看了董明珠说管理视频后，才发现，原来制度对一个企业如此重要。

无规矩不成方圆，如果一个企业没有制度的约束，所有员工都按自己的方式随意而为，那这个企业永远都不可能发展，而且会逐渐走向灭亡。制度的完善使我们每一个员工都有清晰明确的工作职责与工作范围，每个人各司其责，共同协作，企业才能在大家共同的努力下健康发展。

董明珠有自己的一套管理方法，这是她在经验中总结出来的，并且她的管理之道都是很先进的思想。她不会向其他公司老板一样靠下面的员工帮着出主意，她自己有自己的主见和方法。她喜欢做与众不同的事情，也就是不断的创新，虽然前期有些困难，但是到最后事实会证明她的想法和决定是正确，因为她的眼光是超前的，她看到了企业的长远发展方向，她会创新出一套适合自己企业发展的路线。董明珠很有材，她不怕苦，只要觉得自己的想法是正确的，她就会不顾一切的去实践。最终会证明她是正确的!让人刮目相看。

对于一个营销型企业而言，营销产品就是营销文化!董明珠通过没有硝烟的“服务战”、不拿消费者当试验品、自主创新之路、诚信为格力塑造了强大的品牌文化。对于任何企业而言，竞争归根结底是人才的竞争。董明珠善用管理之道，专一造就专业，秉承大工业精神，经营人才，以做企业就是在做社会事业的事业心和责任感，不仅仅为格力，也为自己塑造了很好的口碑。

如果要做成事，就必须要做好所有牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却为因此得到一个整体。董明珠也一样，感觉自己最对不起的就是自己的儿子。所以，做大事不拘小节但

必拘细节这句话是有其道理的。用每一个小的对成就最大的正确。

董明珠说：无论在什么岗位，坐什么位置上，我总有一种紧迫感，我认为你要每天发现自己的问题，不断地去总结，那你才能成功，即使成功，我也认为那是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。所以，活到老，学到老!

“隐形”富豪公司，老板从不向银行贷款，账上随时存有1千亿现金

在企业的经营活动当中，贷款是很正常的行为，有些企业由于要扩大经营规模急需一笔资金，或者是在进入房地产这样高门槛的行业时需要大量的初始资金，甚至有些企业即使不差钱也会选择向银行贷款来进行扩张，为的就是积累公司的现金流。在负债成为普遍现象的市场中，却仍旧存在一些企业坚持不向银行贷款。

有底气不向银行贷款的一般时这样两种公司，第一就是公司很稳定，经营活动受市场影响比较小，正常情况下很难扩张但是也不会经营困难，这种企业并不少见比如王守义十三香。十三香是很多家庭必备的调味品之一，而品牌也都首选王守义，这种公司就很稳定，无需向银行贷款。

第二种不需要贷款的公司则是因为有钱，或者说公司持有大量的现金。比如我们今天要说的格力，而将格力推向零负债时代的正是有“商界木兰”之称的董明珠。

董明珠已经无数次出现在荧屏上以及各大采访节目中，之所以会拥有这么高的关注度不仅是因为她是格力的董事长，而是因为董明珠走向董事长的这条路就是一个极其励志的故事。

家庭还算殷实的董明珠在70年代很幸运地成为了当时少见的大学生，毕业后在研究院里有着一份稳定的工作。她很享受那种安稳平静的生活，直到36岁的时候一切都变了。她的丈夫去世了，而此时她的幼子才两岁，虽然自己的工作待遇还算不错，但是也只能勉强维持家庭的生活，而不能让自己的孩子接受良好的教育。于是董明珠毅然辞职，来到了珠海的格力去做销售员。

在大学董明珠学习的是统计学，或许这个专业并没有给她提供太大的帮助，但是让她拥有了较强的学习能力，而且对于市场上的各种数据很敏感。很难想象，从最基层的一名销售人员开始，仅用了两年的时间，董明珠凭着堵客户门口的毅力和勇气，以及对销售天然的敏锐，她就创造了3650万元的销售额，占据了格力总营收的八分之一。

无论是当年格力高管的大面积离职还是你内部出现矛盾，能力出色的董明珠一直坚守在公司，最终在2012年成为了格力电器的董事长。而董明珠透露，早在1997年，格力就开始停止从银行贷款，那个时候她已经是公司内的高管，一直都很支持公司增长净值的做法。

由于贷款的现象极为普遍，所以就有一位领导在去格力视察的时候，丝毫不相信董明珠从不向银行贷款的说法，而当看到公司账户上竟然有一千多亿的现金时，却再也说不出怀疑的话。

在2018年的时候，格力的估值进一步提升达到了3000亿，经历了互联网浪潮的格力不仅没有受到负面影响，并且仅仅抓住了机会在电商方面大力投资，在渠道方面就能做到先人一步。而在别的公司都对电商持观望态度的时候，董明珠敢进场就是因为手上有充裕的现金。

其实格力能拥有这么多的现金还和它的质量以及经营模式有关，由于格力在电器这方面就是高质量的象征，所以很多商家从格力订购产品的都是钱款到账，然后格力才会发货，这也保证了企业的现金流不会出现问题。同样这么做的还有宗庆后的娃哈哈以及贵州的茅台，毫无疑问他们都是这一领域的老大哥，才有底气这么做。

董明珠从底层销售奋斗到董事长的血泪史，究竟是怎样的？

随着现代社会的发展，很多传统的价值观都受到了前所未有的冲击。

在中国，男女平等观念已经逐渐深入人心，尤其是在一些经济发达的大城市，女性拥有自己的职业甚至事业已经是非常普遍的现象，尽管在某些落后的农村地区妇女身上的镣铐依然沉重。

但是随着时代的前进，这种现象将会进一步改善，董明珠作为一个商界女强人，用自己的实力证明了女人也可以拥有自己的事业。

如今的董明珠叱咤商界，年薪达到了500万。

这种薪资水平是常人难以想象的，然而在她光鲜亮丽的背后，则是辛勤的努力和付出，其中滋味恐怕只有董明珠一人才能够完全体会得到。

平静美好的生活被突然打乱

董明珠出生于南京一个普通的工人家庭，父母都属于工薪阶层，家庭情况并不算非常富裕。在一所二本院校毕业之后，董明珠就成为了一个上班族，每天过着朝九晚五的平凡生活。后来在朋友的介绍之下，她与丈夫相爱了，丈夫也是知识分子身份，与董明珠非常相配，二人共同搭建起新的家庭，在生活中风雨与共。

遗憾的是，董明珠的丈夫不久就患有重病而不幸离世了，这对于董明珠来说莫过于天大的打击。

在此之前，她跟很多女性一样过着简单的生活，每天下班之后就与老公和孩子一起享受着生活的幸福，如今家中的顶梁柱已经离开人世，生活的重担只能够由自己一个人默默承担，如果仅仅依靠自己的一点工资，那么养活自己的儿子是完全不够的。

丈夫的去世使得董明珠一下子陷入了生活的困境。作为母亲，她考虑的是儿子的利益，希望能够给他一个更好的成长环境。如果仅仅凭现在的经济条件的话，能带给儿子的将会是残缺的童年生活。

当时改革开放的春风已经吹遍中华大地，很多人都开始选择南下经商，去创造属于自己的事业，董明珠那时已是一个失去丈夫的女人，为了孩子的成长，她打算辞去稳定的工作下海经商，做出这一决定需要破釜沉舟的勇气。

当时的董明珠依然年轻美丽，她完全可以重新选择配偶继续维持生活，这样一来自己也不用过于劳累，但是她心中装满的是对逝去丈夫的爱，她不愿意再与别人结婚。

董明珠打算完全靠自己的力量去支撑起整个家庭，就这样，她带着儿子离开了原先生活的小城镇来到了遥远的珠海。

毅然辞职，南下拼事业

董明珠从一开始就选择了与普通女性完全不同的道路，她选择摆脱男人的依靠，仅仅凭借自己的实力去养活整个家庭，这是需要很大勇气的。

从她辞去稳定的工作之后，她想要带给儿子的就是更好的生活，为此她不得不拼命努力。

在珠海，她从格力公司的底层员工做起，靠着自己的艰辛努力，一步一步走上了公司的高级管理阶层。

在格力公司的最初几年是董明珠人生中最怀念的时光。那几年，也是她的事业取得飞速发展的时候，她将全部身心都投入到工作中去，将对于爱人怀念的悲痛之情完全深藏在内心深处。

通过不懈的努力，董明珠一步一步取得更加辉煌的工作成果。要知道，在格力公司董明珠的第一份工作是业务员，董明珠常常在外地跑业务，没有时间照顾儿子，为此她内心充满了愧疚，然而为了支撑起整个家庭，董明珠不得不经常在外奔波。

正是这种底层锻炼生涯使得董明珠进一步获得了更好的业务技巧，在工作中能够处理的更加得心应手。

没有人能够随随便便成功，任何人都需要通过精心的努力去获得自己想要的一切，董明珠就是这样一个坚持不懈最终达到自己梦想的人。

当别的女人都在家中与丈夫和孩子享受着幸福生活的时候，董明珠却在办公桌上埋头工作一直到深夜，这样的生活持续了很多年。

在董明珠打拼事业的最初几年，为了产生业绩量，她常常主动加班，这是一般人都很难做到的。

正是在这样艰苦卓绝的奋斗中，锻炼了她在商界敢于拼搏坚持不懈的良好品质，为她今后的商业发展打下了坚实的基础。

一个人的品质就决定了她的发展高度，董明珠从艰苦的生活和工作中锻炼出一种坚强的品格，这是任何人也拿不走的，是属于她自己的精神财富。

就是董明珠身上这一股拼劲，最终使得她获得了格力公司高层领导的赏识。

董明珠凭借自己的实力，攀登上了事业的高峰，这个过程是艰难而又漫长的，然而最终她做到了。作为一个女性，她在工作中实现了自己的价值，尽管在爱情和婚姻上，她没有重新收获到新的幸福，但是她的价值却已经远远超出了婚姻与爱情本身。在工作中，她向人们展示了一个女人能够拥有的发展高度。

董明珠的辉煌人生

如今的董明珠已经是格力公司的董事长，运筹帷幄、统领全局，享受着众人的尊重，在这背后是她艰苦的奋斗和不为人知的辛酸旅程。

董明珠给所有中国女性都树立了一个榜样，在现代社会，一个敢于奋斗、勇于实现自身价值的女性，最终都能够有所建树。

尽管董明珠现在的年薪已经达到了500万，但是她对于金钱却并不是那么看重，相反她依然非常低调，保持着勤俭节约的生活态度，在工作中依然一丝不苟，这样的商业女强人不得不令人肃然起敬。

在董明珠的管理之下，格力公司迎来了新的发展空间，在整个电器市场打出一条血路。如今的格力已经成为中国知名品牌，在全世界范围内都享有卓越声誉。

董明珠不仅通过艰苦工作让自己的价值得以实现，也让格力公司的发展走上了快车道。

从董明珠的身上我们看到了一个现代女性所具有的独立性和开拓性精神，她敢于放弃爱情和婚姻，在事业上打拼出一条专属于自己的商业道路。

而她对于已逝丈夫的坚贞不渝也显示了其高洁的品性。

董明珠的成功不可复制，但是她开拓创新的勇敢精神依然可以被广为学习。

董明珠曾直言，给格力八万员工一人分一套房，如今实现了吗？

当马云带着他的阿里巴巴在美国上市的时候，我们都十分的振奋也很惊讶，一个人竟然能够有这样的成就。当然他这个成就也不是他一个人能够做成的，他的手底下有千千万万的员工，他如今的商业帝国也是这千千万万人帮他打下来的，所以如果想要自己的商业帝国能够稳固长存的话，那么老板就必须得善待他的员工。

有一些老板在创业前期就会给员工说一些套话，或者是给他们画一个大饼，希望他们能够安心下来帮助他取得胜利。格力老板董明珠就曾经做过类似的事情，她跟公司里面的员工曾经这样讲过，她会给格力的8万员工一人一套房。

董明珠的经历来还是挺坎坷的，她出生于1954年是江苏南京人，家庭美满幸福，是家里面最小的一个孩子，受到哥哥姐姐们很多的照顾，在她30岁以前可以说是生活在一个保护伞下，在30岁以后家中发生了变故，她的丈夫突然因病去世，只留下了她和自己的儿子。

为了能够让孩子有一个好的生活条件，这个柔弱的江南女子，不得不站起来刚强起来。在1990年的时候，她决定把自己的孩子留给母亲照顾，自己去珠海打工，刚好是上个世纪80,90年代的改革开放，珠海在这一时期有很多的公司都如雨后春笋般冒出头来，董明珠她加入了一个公司，这个公司叫做海利空调。

因为前30年都活得比较的幸福，董明珠基本上没有干过什么脏活累活，当她一下子投入这种快节奏的工作当中的时候，董明珠有一点不适应感觉到压力很大，但是为了儿子之后的幸福，只能坚持下去，并且还选择了一个最辛苦的职业--销售。

为了做出一番业绩，董明珠主动请缨，去追寻一笔拖欠已久大数目的贷款。可想而知这个过程是很艰难的，那个拖欠贷款的公司也是特别老道的，对于解决这种问题特别有方法，董明珠为了达成这一单，只好每天都在他的仓库里面仓库旁边进行蹲点。

那个公司的老板竟然40天都没有靠近过自己仓库旁边，董明珠就这样蹲了40天，之后终于要到了拖欠已久的欠款。取得胜利之后，董明珠更是有了信心和动力，就在那一年为这个公司创下了5,000万的销售额，就这样公司的老板越来越欣赏她，从一个默默无闻的小职工做成了集团的董事长，到了2012年她就成为了格力的董事长。

经过她三年的努力格力在2015年的时候，竟然打进了世界500强企业当中，并且她的电器产品在全球排行第1名。美国的福布斯期刊还对董明珠进行了一个访问，她认为在亚洲50个比较靠前的女性当中，董明珠可以排在第4位。

可以讲她已经是一个富豪了，当她当了富豪之后她并没有忘记之前跟她一起成长起来的员工，在自己担任董事长的时候还答应这些员工会给他们一人一套房子。但是之后她真的践行了诺言为员工建一套房了吗？

最近几年我们可以看到董明珠已经开始建立了人才公寓，已经有了3000套房，根据预估的话，那么在2021年里她的员工就可以入住了，虽然3000套房比之前的8万还存在着比较大的差距，但是假以时日她是能够履行自己的承诺的。

关于董明珠贷款的辛酸经历简介和董明珠催款经验的介绍本篇到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。