贷款银行职员赚多少？

搞贷款的销售一个月多少钱

其实现在每个银行由于所负责的业务不同，所以也会给员工安排不同的任务，由于银行里会有不同的存款任务贷款任务，如果员工能够具备较强的贡献率，其实一般工资也能够拿到过万以上，但是普通员工如果能力较差，工资也就普遍在3000左右，关键是有很多其他的补贴，不少员工可以通过绩效奖金和年终奖金获得额外的工资。

不过还会有很多的从业者，其实他们能力非常强，拥有非常好的客户资源，一个月能够拿到2万以上的工资。毕竟大家都是通过提成和福利才能够获得非常高的收入，所以其实现在很多在银行做贷款业务的从业者，他们都是通过底薪和提成来帮助自己实现月入过万的收入。

大部分银行的员工一般底薪在2000元到3000元左右：

有很多的同事其实在进入银行做信贷经理或者是业务员之后，其实也是对于自己的工资或者收入有很大影响，因为他们能力参差不齐，有不少商业银行走的是责任制，所以对于员工的业务要求就非常高，因此在招聘员工的时候，也会不断的去培训员工，希望员工能够在这个行业中承受压力。

银行有各种各样的岗位，比如销售类和专业类有很多，销售类的员工就包括了理财经理，客户经理和产品经理。

在团队中大家主要是通过绩效来获得奖金，每半年或者每一年划定一次，如果员工在下属岗位中并没有完成单位的业绩，可能还会被扣除相应的工资，可以说这些员工在行业中工资是没有上限的，如果能够遇到一个非常强大的客户，其实这些客户经理就可以获得非常高额的年终奖金。

放款200万业务员提成多少

看你在哪个银行了。

还有就是看你在什么地方，这个都有不一样的。一般来说，银行每个月的收入是基本工资

+绩效，放款是没什么提成的，

现在要贷款的人多的去了，这个基本不能算是银行从业人员的任务。绩效就要看你客户经理

能不能拉存款或者了，

如果能比较好利用你的客户资源和亲戚朋友的帮忙，一年下来，年薪

5万没什么问题。

拓展资料：

贷款(电子借条

信用贷款

)简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金

的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。

银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

"三性原则"是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《商业银行法

》第4条规定:"商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。"

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题;

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要;

3、效益性则是银行持续经营的基础。

例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，"三性"之间要和谐，贷款才能不出问题。

还款方式：

1、等额本息还款

:即贷款的本金和利息之和采用按月等额还款的一种方式。住房公积金贷款

和多数银行的商业性个人住房贷款都采用了这种方式。这种方式每月的还款额相同;

2、等额本金还款:即借款人将贷款额平均分摊到整个还款期内每期(月)归还，同时付清上一交易日到本次还款日间的贷款利息的一种还款方式。这种方式每月的还款额逐月减少;

3、按月付息到期还本:即借款人在贷款到期日一次性归还贷款本金〔期限一年以下(含一年)贷款适用〕，贷款按日计息，利息按月归还;

4、提前偿还部分贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还部分贷款金额，一般金额为1万或1万的整数倍，偿还后此时贷款银行

会出具新的还款计划书

，其中还款金额与还款年限是发生变化的，但还款方式是不变的，且新的还款年限不得超过原贷款年限。

5、提前偿还全部贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还全部贷款金额，偿还后此时贷款银行会终止借款人的贷款，并办理相应的解除手续。

6、随借随还:借款后利息是按天计算的，用一天算一天息。随时都可以一次性结清款项无须违约金

银行信贷员工资如何计算的呢？

贷款按回款提成就是说信贷员的工资构成与客户回款的金额有关，一般来说贷款基本上提点都是控制在2到4个点之间，这个提点是从贷款人的贷款金额里面提前扣除的。而贷款人的回款金额如何提成还要看贷款机构的规定，每家银行的计算标准和薪资架构都不相同，可以看一下入职时签的劳动合同，上面应该会注明。

一、信贷员的工作内容

公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；调查借款人的合法性等因素，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；回复贷款申请，签订借款、保证合同或办理公证手续；发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况；发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；发送催收通知单，催收逾期贷款本息；收集有关资料，协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人；

二、收入情况

收入按业绩计算，一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同，信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款，年收入在7万左右，如果月均存款过了3000万，年收入基本保证在10万以上。 [1] 普通银行信贷员的年薪：初入银行门是没这么高的，一般6万左右，对于新人来说，这是不错的数字了。银行大致分三类，国有银行、股份制银行、外资银行，这三类的收入排行是：股份制银行国有银行外资银行。

在现代经济模式下，信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用，是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户，协助他们申请贷款。

银行做信贷一般一个月收入多少，正式员工收入多少？

银行信贷的员工收入：

1、银行做信贷工作收入一般都是底薪+提成的模式，具体不同银行、不同地区涉及的数额也是不一样的。

2、做信贷基本就类似于销售员，收入完全是个人能力和运气相互影响下的结果。

3、如果要做这个工作还是一样积累更多的客户群，当客户群大了，收入就更高也更加的稳定。

银行信贷岗位收入构成包括基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利，每个银行的待遇及福利都不一样，一般信贷岗2000-5000不等元，基本薪酬按地区不一样，部分地区基本薪酬1500，其他地区按等级分，1000至4，5千不等，工资系数按地区1.4~2.0不等，绩效薪酬分为存款绩效，信贷绩效，存款绩效按存款比例计提存款绩效，按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提，多劳多得，任务重的少劳不得也是有的，贷款绩效按贷款收息的百分比计提，也是多劳多得，不过这个多劳多得是有风险的，回收率达不到还得倒扣！福利待遇现在每个单位都很少了。

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