平安普惠公司坑吗 面试到是一个信贷审核员
信贷审核员就是电话销售的岗位,换了一种说法而已,每天给客户打电话推销贷款,拿底薪+提成,薪资浮动大,工作时间996。
平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。 协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务,助力中国实体经济发展。
贷款基本规定
贷款对象:年满十八周岁至六十周岁的具有完全民事行为能力的中国公民。
贷款额度:借款人提供建设银行认可的质押、抵押、第三方保证或具有一定信用资格后,银行核定借款人相应的质押额度、抵押额度、保证额度或信用额度。质押额度不超过借款人提供的质押权利凭证票面价值的90%;抵押额度不超过抵押物评估价值的70%;信用额度和保证额度根据借款人的信用等级确定。
担保方式:以建设银行认可的抵押、质押、第三方保证或信用的方式。
需要提供的申请材料:
(1) 借款人获得保证额度所需的保证人同意提供担保的书面文件。
(2) 保证人的资信证明材料。
(3) 社会认可的评估部门出具的抵押物的评估报告。
(4)建设银行规定的其他文件和资料。
(5) 借款人有效身份证件的原件和复印件。
(6) 当地常住户口或有效居留身份的证明材料。
(7) 借款人出具所在单位出具的收入证明、借款人纳税单、保险单。
(8) 借款人获得质押、抵押额度所需的质押权利、抵押物清单及权属证明文件权属人及财产共有人同意质押、抵押的书面文件。
(9) 借款人还需提供公司场地的水电物业的缴费单据及个人住址的水电物业的缴费单。
5.贷款期限:抵押额度的有效期最长为5年,质押额度的有效期届满日不超过质押权利到期日,最长不超过5年,信用额度和保证额度的有效期为2年。额度有效期自借款合同生效之日起计算。借款人同时申请质押额度、抵押额度、保证额度或信用额度中两种以上额度的,建设银行按照期限最短的额度核定借款人个人消费额度贷款的额度有效期。额度有效期截止后不允许继续支用剩余额度。
6 .贷款利率:按照建设银行的贷款利率规定执行。
建设银行招信用贷款业务员有什么要求
招聘要求。
银行招聘要求主要有:
第一、基本素质:要求有良好的政治素质以及个人品德,诚实守信,遵纪守法,对企业价值观以及企业文化给予认同,严格履行个人所履行的义务以及职责。
第二、招聘对象:招聘对象通常为本科以及更高学历的应届毕业生。当然想要成为银行工作人员,进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试,赶紧查询一下。
第三、学历要求:学历方面要求为本科以及更高学历,当然也有的,工作岗位要求最低为研究生学历。
第四、专业:银行招聘的专业比较多,不过一般为法律、管理、经济以及计算机等相关专业。
第五、英语四六级:很多银行明确要求要通过英语4级或者6级考试。银行工作人员招聘条件具体如下:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律与宪法相关规定;
2.遵纪守法,具有良好的道德素质以及政治素养,同时也要具备工作岗位要求的个人技能与专业水平;
3.拥有岗位要求的心理素质以及身体条件,同时还要具备其他方面的条件;
4.学历方面要求为全日制专科或者本科,有的工作岗位要求为本科级以上学历。以上就是银行招聘的具体条件,符合以上条件的请按照有关说明及时报名去参加考试。
去武汉捷信金融集团信贷审核专员该做哪些准备?
贷款的流程(贷款审批员职责在第4步):
1、贷款的申请。借款人向当地信用社提出借款申请。除申请农村小额贷款外,申请其他种类的贷款须提供有关资料。
⑴借款人及保证人基本情况;
⑵财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告,以及借款申请前一期的财务报告;
⑶原有不合理占用的贷款的纠正情况;
⑷抵押物、质押物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明;
⑸项目建议书和可行性报告;
⑹信用社认为需要提供的其他有关资料。
2、信用等级评估。信用社对借款人的信用等级进行评估。
3、贷款调查。信用社对借款人的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查。
4、贷款审批。信用社按审贷分离、分级审批的贷款管理制度进行贷款审批。
5、签订合同。信用社与借款人签订借款合同。
6、贷款发放。信用社按借款合同规定按期发放贷款。
7、贷后检查。信用社对借款人执行借款合同情况及借款人经营情况进行追踪调查和检查。
8、贷款归还。贷款到期,借款人按时足额归还贷款本息,如要展期应在借款到期日之前,向信用社提出贷款展期申请,是否展期由信用社决定。
借贷款公司说的招聘审批员,这个需要经常和客人吃饭或者出差或者跑业务吗?我是女生
如果是大公司的话,这个工作说实话得有一定的金融专业认知度的,我不知道你是有终审权的还是前期电核这块的(这块主要问些定式问题,材料真实性),据我所知和客户吃饭的可能性很小。
贷款审核文员的工作靠谱吗
靠谱。
小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作主要是分为三种:1、电话审核。2、面审。3、外访。电话审核,没发展空间,几乎是死工资,而且压力特别大。面审,没发展空间,几乎是死工资,工作就是客户填完申请表之后,按着申请表上的内容再问客户一遍,我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。外访,有发展空间,工资可以忽略不计因为每次上门的时候都会收到不小的红包。
银行系统的工作人员。职责是负责贷款的审批。
58招聘金融信贷专员是真的吗
在58上面招聘金融信贷专员有可能是真的,这个还需要看公司的具体情况。这种职位的话通常会是一些保险行业,银行行业之类的
武汉贷款审批员招聘的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于放贷专员招聘、武汉贷款审批员招聘的信息您可以在本站进行搜索查找阅读喔。
还没有评论,来说两句吧...