员工贷款9000万元公司不负责任怎么办？

帮舅舅做公司法人代表，并且向银行贷款9千万，现在舅舅不还钱，怎么办？

曾经听过有报道称某地企业为逃避债务，将法定代表人更换为85岁及以上高龄的老人，因老人身体原因，致使法院强制执行出现障碍，债权人的合法权益难以得到有效保障。

别人为了规避风险找陌生人，你舅舅可真是厉害！专坑外甥，找你当公司法人代表（按推理应当是法定代表人，而非法人代表），不过你不用担心你自己要背负这9000万元的债务，但是你也得警醒了，期望你舅舅公司是合法合规经营吧！不然一些麻烦的事情将给你正常的生活带来不便，下面就由我帮你仔细分析下：

一．法定代表人在公司对外活动中行使的是代表权，可以在权限内以公司名义从事民事活动，权力源于法律或公司章程，产生的法律后果应由公司承担。

1.指定谁当法定代表人在程序上较简单。

法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

我国《公司法》对于法定代表人的任职资格有一定的要求，会受到一定身份上的限制，公司的董事长、执行董事、经理才具备担任法定代表人的身份资格，这类群体却并不等同于股东。

同时《企业法人法定代表人登记管理规定》规定有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力的

（2）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的

（3）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的

（4）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的

（5）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的

（6）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的

（7）个人负债数额较大，到期未清偿的

（8）有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

估计你舅舅是属于上述8种情形之一吧，不然他自己不当公司的法定代表人，却偏偏想起了你这个外甥。

同时公司既然是属于你舅舅的，他是大股东、是老板，直接安排你做个董事长、执行董事、经理的任一身份均可，只要你同意，最终指定你是公司的法定代表人也是很容易。

2.公司对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担相关责任。

法定代表人最突出的身份特征是“代表”，即在对外从事民事活动的过程中是代表了公司的名义，如果其代表公司的行为产生了法律后果，那么相关责任也会由公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任。

如若因法定代表人过错等原因产生的损失，责任最终是公司承担的，那么公司可以向法定代表人进行追偿。

你作为法定代表人，向银行贷款9000万元并和银行签订了贷款合同，是属于公司的行为，即使公司因为经营不善等原因而发生破产，银行作为债权人应当向公司主张债权权利，正常情况下，法定代表人是不会受到影响的。

二.法定代表人并不是可以高枕无忧，即使是公司的一些行为也可能导致其承担相应的法律责任

1.如果企业有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任，具体如下：

（1）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；

（2）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；

（3）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；

（4）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；

（5）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；

（6）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

你作为公司法定代表人，如果你舅舅公司存在上述6种任一情形之一，同时你又参与其中，你可能被处以行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.如果公司被列为失信被执行人，法定代表人在执行中也需要承担相应的责任。

在执行期间，公司法定代表人将被限制消费，具体将参照《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》的有关规定，具体如下：

（1）在购买具有现金价值的保险产品时，不得高额、超额消费；

（2）乘坐飞机、列车软卧等其他非生活和工作必需的消费行为；

（3）住宿较高星级宾馆、酒店；

（4）在夜总会、高尔夫球场消费；

（5）购买不动产及国有产权交易；

（6）在一定范围的旅游、度假；

（7）子女就读高收费私立学校等等。

你作为公司法定代表人，如果你舅舅的公司被列为失信被执行人，在执行期间，你将被限制消费，可想而知，肯定会对你的日常生活带来很大影响。

员工贷款买房，还不上了，公司是否承担责任

合同具有相对性，员工贷款，由员工个人偿还，公司不承担责任。

但是，如果公司在贷款合同中签字，或者为员工提供担保，则需要承担担保责任。

员工贷款还不上公司会承担责任吗

员工贷款还不上公司不会承担责任。员工贷款属于私人借贷，与公司没有关系，所以不用承担责任。除非员工作为公司法人代表，以公司的名义向银行金融机构申请贷款，那么一旦贷款成立，那么公司就必须承担还款的责任。

法律分析

有时候员工申请贷款，需要公司出具收入证明，只要如实说明情况，员工贷款与公司没有关系，只是证明员工收入情况，公司不用承担连带还款责任。

员工以公司名义贷款，在还不上的情况下由公司负责，公司可以向员工追偿。如果是有限责任公司，根据公司法的规定：有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

如果是公司的贷款，不管法定代表人换成谁的，公司都要承担责任。跟原来的法定代表人没一关系。银行不会向个人追究责任吗。法定代表人是公司法人法律上规定负责人。可以不用任何的受权代表公司进行法律行为。有没有股东会的同意，都不会构成诈骗。因为公司章程的规定是公司内部管理行为，所以不能对抗法律。公司股东可以招开肥股东会，行使股东权力。假设股东抽资出逃，别有股东只对出资额承担有限责任。抽资出逃行为是犯罪行为，投东可以报警。如果“抽资出逃”行为导至公司破产，股东也只对出资额承担有限责任。

法律依据

《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

对于员工贷款9000万元公司不负责和员工贷款9000万元公司不负责任怎么办的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。