失业金交多久可以领失业金？

失业金几个月内可以领

失业金领取条件及标准

（一）失业金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

（二）失业金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

拓展资料：失业保险是保证失业人员失业期间的基本生活的，积极促进再就业，维护社会稳定，因此我国正在大力推行失业保险制度。我国政府规定，用人单位必须按照规定按照足额的为职员缴存失业保险。

法律依据：根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金最多可领几个月？是如何计算的？

最多可领24个月，一般都是用专门的失业计算机算的。

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

失业保险金领取期限怎么算

一般用失业计算器。

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业保险金领取条件 :

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

拓展资料:

失业保险金领取流程

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 (2)社保局统一格式4联式，失业证明。 (3)社保局统一格式一式两份，失业登表。 (4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。

失业金交多久可以领失业金？

失业保险金能领几个月

失业保险金领几个月需要看交了多少年的失业保险。

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。

累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月。

累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

领失业保险需要带的资料：

参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。

失业保险缴纳多久可以领取失业金

一年。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记，并有求职要求的情形下，可以领取失业保险金。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

扩展资料：

失业金领取条件：

为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的失业金。

1. 首先失业人员必须按照规定参加了失业保险；

2. 失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；

3. 失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；

4. 失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的，也就是说失业人员自己并不愿意中断就业，是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。像终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的，这几种情况都属于非本人意愿而中断就业的情况。

失业多久内可以申请失业补助金：

失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，审核时间一般在5个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。

失业金申请流程：

打开手机微信，点击支付，然后找到城市服务，电子社保卡，点击卡面服务，找到失业保险金待遇申领，点击去申领，然后按照里面的提示填写自己的信息，便可以完成申请。

领取失业金时需要满足社保必须是停缴的状态，并且公司至少交满一年才行。由于疫情影响，部分城市放开了申请条件，在规定申请时间内自己辞职的也可以领取失业金。

失业保险可以领几个月

根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：1、累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月;2、累计缴费时间满5年不足10年：最长18个月;3、累计缴费时间10年以上：最长24个月。因为各地经济水平的不同，缴费的失业保险的费用也不同，导致各地失业金待遇津贴不同，我们以北京为例来看一下：(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金。(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金。(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金。(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。虽然各地失业金的领取标准不一，但是最长期限都不得超过24个月。

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