失业保险金提取条件？

失业保险金可以取出来吗

【法律分析】

失业金要达到以下条件才能取出来：

1、首先个人缴纳失业保险要超过一年，并且非本人的意愿导致失业；

2、失业后在社保部门办理了失业登记；

3、个人符合领取失业金的条件之后，在跟用人单位解除劳动关系的两个月内去社保部门办理失业证；

4、失业证办理之后，按照有关规定领取失业金即可。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险金领取有什么条件

失业保障金领取条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

社会保障卡失业保险金怎样提取

一、失业保险金领取需要满足以下条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

二、失业人员申领失业保险的时限：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

三、失业人员申请失业保险需要提供的材料：

1.本人身份证明；

2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3.失业登记；

4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

四、失业保险金领取方式：经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证开具单证，失业人员凭单证按月到指定银行领取失业金。同时，失业人员应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

失业金一次性提取办法

失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》四十五条 

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条　

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业时忘记申领失业保险金可以补领吗？失业保险金领的取条件是什么？

失业之后忘记申请领取失业保险金是不可以补领的，除非自己已经再次参加工作才可以领取失业保险金，而且想要领取失业保险金的话，那么自己也需要去看自己的条件是否符合失业保险金领取证，只要符合那么就可以去相关机构领取属于自己的失业保险金。

领取失业保险金的时候，一定要拿上自己的辞职报告和自己为什么辞职的原因，以及自己的身份证等一系列的证件，只有拿到这些才能申领失业保险金，而且自己在工作的时候也一定不要去频繁的换单位，如果要是频繁的换单位的话，那么自己的档案中就会记载着自己为什么被辞退以及辞退的原因，当然频繁的换单位并且记录在档案中，也会使得自己在日常生活中和找工作的时候造成一定的影响，而且自己只要是认定一个工作的话，那么就一定要把它干好，如果这样子的话，那么就可以让自己在新的公司中很快的融入这个公司的集体，当然自己在职场的时候，也应该却知道，人际关系和职场关系只有把握好这两个方向点，才可以在职场中不去得罪任何人。

并且还能把工作干得十分的完美，当然现在有一些领导都是看重关系而不是才能的你的才能再怎么好，都不会是领导重视你，所以自己也一定要去告诉领导自己是拿实力干活的，并不是关系进来的当然在后期的时候也一定要去告诉领导，并且这种告诉不是口头告诉，而是用自己的行动去告诉领导，自己绝对不是一个靠关系进来的人，而且领取失业保险金的时候也一定要和之前的公司说好，到底应该给自己赔偿多少的失业保险金，而且有一些人就可以拿失业保险金去干一些其他的投资当然这种方式也是可以的。

领失业金有什么要求

失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员在失业期间的生活费补助。领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会缩水。可以去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。失业保险金领取具备以下条件的不能领取:参加工作了的、应征入伍当兵服兵役的、海外移民的、退休享受养老金的。以上条件具备两项就不能在领取失业金的。

在第一段中提到的失业保险非本人意愿失业的具体包括劳动关系解除、单位违法接触劳动关系以及其他原因造成劳动关系解除的。领取失业保险金需要原单位的解除劳动合同证明、自己的身份证明以及就业失业登记证和其他有关材料。

失业保险金有关条例中特有说明，如当事人在失业期间导致个人生活水平低于本地平均值，除了可以领取失业金还可以申请低保。也就是失业保险金的领取不会影响其他任何的福利待遇。不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失。只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题而已。失业后应该积极寻找工作，社保部门也会定期举办招聘信息公布。

【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

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