平安员工工伤意外险？

平安工伤意外保险介绍

平安工伤意外保险哪个好？首选中国平安的小微企业团体意外险，因为该保险既能够满足企业老板的要求，同时也能够为员工提供全面的安全保障。

这款保险的保险费用最低仅需要20元每人每年，因此绝对不会对企业的财政造成较大的压力。其次，这款保险的保障范围较广，能够为企业员工提供较为全面的保障。因此，中国平安的小微企业团体意外险能够满足企业老板的要求。

这款保险的保障项目主要有意外伤害身故/残疾/烧烫伤、交通意外伤害身故/残疾、意外伤害医疗、意外伤害住院津贴以及电话查询及垫付服务。只要企业职工拥有了这款保险，那么他们便能够获得上述的所有保障。

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

平安团体综合意外险理赔标准

平安团体综合意外险的赔偿范围和个人意外险赔偿范围几乎没有区别，一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。有些团体意外险的赔偿范围更全面，如平安人寿的一款企业团体综合意外险，它的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，重大疾病，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故、残疾（如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘坐）。

团体意外险怎么赔付

1、被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

2、被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。

3、有些团体意外险提供医疗保障的，按照“被保险人从事故发生之日起180天内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，按照80%的比例赔付保险金。”

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

平安团体意外险报销比例是多少

平安团体意外险赔付范围、额度与投保的保额相关。

平安团体意外险一般包含意外身故、伤残责任和意外医疗费用补偿责任、意外住院津贴等。

1、意外身故、意外伤残责任，保额10万-50万元，意外身故按保额赔付，意外伤残按伤残等级根据合同约定比例乘以保额赔付。

2、意外医疗费用补偿保额为1万-5万，一般免赔额为100元，报销比例90%（一般报销范围为符合社保内的合理医疗费用，不包含社保外医疗费用），具体保险责任范围及报销规则以保险合同为准。

3、意外住院津贴一般可选30元/天-300元/天，按实际意外住院天数或扣除1-3天后再乘以每天的住院津贴额进行赔付。

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

团体工伤意外险是怎样理赔呢

企业为职工办理了工伤意外保险。职工在劳动过程中因工负伤，属于工伤的，可以同时申请工伤鉴定，领取工伤赔偿。其中，工伤保险死亡赔偿标准包括抚恤金、丧葬补助金和一次性因工死亡补助金。

企业员工购买工伤事故保险，一旦受伤在工作的过程中，工伤事故保险的补偿标准是这样的，工伤保险由单位支付，国家义务劳动者购买，个人不缴纳费用。

而团体意外险也是由单位购买的，是当员工在工作中发生意外事故时，根据合同范围内的保护来确定索赔金额。

如果是工伤，可以同时申请工伤鉴定并获得赔偿。

在工伤保险赔偿标准中，死亡赔偿标准包括抚恤金、丧葬补助金和一次性死亡补助金。

其他情况(残疾治疗标准)因残疾程度和补偿计划的不同而有所不同。

不同地区工伤意外保险的赔偿标准也会有所不同，需要具体分析。

意外伤害保险的功能与工伤保险相似。人身意外伤害保险是商业保险的一种，是由商业保险公司经营的一种以营利为目的的保险产品。

如果员工发生了工伤事故，一旦投保了商业意外伤害保险，在支付意外伤害保险后，可以再支付工伤保险。

拓展资料：

什么是工伤保险?

工伤保险是国家和社会在医疗、经济赔偿、生活保障等方面给予的物质帮助，国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业病的劳动者及其亲属提供的职业康复和其他物质帮助。简单地说，就是因工伤造成的劳动能力的丧失，政府给予的补偿是一种社会保障制度。

工伤保险是指用人单位按照社会统筹的方式缴纳的工伤保险费，这种赔偿包括医疗、康复所需的费用和基本生活保障费用，一切以被保险人的基本生活为基础，工伤保险条例第二条明确规定，工伤保险的支付是企业必须承担的法律义务。

工伤保险是一种社会保险，因为它是一个福利国家政策给予的，所以价格相对较低，最低的标准只有十元以上，还有很多报销项目，其中大部分是医疗费用报销根据社保目录。但是需要注意的是，工伤保险不包括工伤保险。

平安工伤意外保险理赔标准

中国平安保险工伤意外保险理赔标准：

一是残废或是身故两种情况，这两种情况下都是赔付100%的保额。二是意外受伤或残疾，此时医疗费用等于所发生的医疗发票报销减去对应的免赔额，符合伤残等级的按伤残等级报销比例赔付。

测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

对于平安保险团体意外工伤险和平安员工工伤意外险的总结分享本篇到此就结束了，不知你从中学到你需要的知识点没 ？如果还想了解更多这方面的内容，记得收藏关注本站后续更新。