临时工意外保险怎么买
给临时工买保险一般需要购买意外险,如果公司的临时工在五人以上,投保人可以选择购买团体意外险,这种保险一般以团体作为一个单位,在保障期间团体险是可以更换人员的,对于人员流动量大的企业也可以很好的节约成本,方便快捷;如果临时工不足五人的,可以单独为员工购买意外保险。
一.意外险理赔范围
投保意外险是时下不少出游者的选择,那么意外险的理赔范围有哪些?
一般来说,意外险的理赔范围涵盖了以下三种
1.死亡给付,是指被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全额给付。
2.残疾给付,指被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人按残疾程度大小分级给付残疾保险金,残疾给付是部分给付。
3.医疗给付,当被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据保险合同约定给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残疾的附加险承保。
二.意外险理赔通常所需资料特别提示如下
1.意外死亡给付所需资料理赔申请书、保险单或保险凭证、用以确定受益人身份的相关证明、受益人银行存折(卡)复印件、意外事故证明、死亡证明书、丧葬或火化证明、户籍注销证明。
2.意外残疾给付所需资料理赔申请书、保险单或保险凭证、用以确定受益人身份的相关证明、受益人银行存折(卡)复印件、意外事故证明、残疾鉴定书。
3.意外医疗给付所需资料理赔申请书、保险单或保险凭证、用以确定受益人身份的相关证明、受益人银行存折(卡)复印件、意外事故证明、医院就诊病历资料(住院病历、门诊病历、检查报告单)、费用收据(住院费用收据及费用清单,门诊收据及处方单)。
4.此外,还要注意,在提交保险金给付申请书时应附上意外事故经过的说明,包括事故原因、时间、地点、经过等,如经交警等部门处理,应提供相关的处理资料;如果被保险人的职业分类在保障期间发生变化,应及时通知保险公司,否则保险公司可能拒赔或减少赔付金额;如果被保险人在发生事故时存在故意行为、犯罪行为、酒后驾车等除外责任,按保险合同规定,保险公司一般也不负责赔偿。
工期一个月,给临时员工买意外保险的保费是多少?
大部分意外保险也是消费型保险,因此保费十分便宜,正常情况下,保障期限为一个月的意外保险价格大约为几十元。如果是返还型意外保险,则价格更高一些。
不过意外保险的具体费用无法一概而论,保费受到产品类型、保障范围、被保险人的职业、保额等因素的影响,需要结合这些因素才能得出一个具体的数字。
一、什么是意外险?
意外保险是有保期为一个月的保险,也可以叫做短期意外险。个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。
1.自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同,投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保,保险人也可以选择是否承保及承保条件。
2.强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险,是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。凡属法律、法规所规定的强制施行范围内的人,必须投保,无选择余地。有的强制意外伤害保险还规定必须由哪家保险公司承保,则该保险公司也必须承保。
二、在投保时,您应该注意以下内容:
1、阅读保险条款,看看自己能够获得哪些保障,并且有哪些情况不予以理赔,这个关系到投保人的直接利益,保障范围越多越好,免责条款越少越好。
2、选择大型保险公司。虽然保险公司的好坏并不能够通过规模的大小判断,但是相对于小型的保险公司而言,大型的保险公司在处理理赔方面的效率确实要相对较高。因此,在一般情况下,大家在购买意外保险的时候,都应该尽量选择大型保险公司的产品。
3、保险保额:消费者在购买短期意外险时,要清楚合同标明的保额并不是获赔金额。举个例子:当消费者在发生意外导致残疾时,保险公司将会根据消费者的残疾程度进行赔付,并不会直接赔付保单上约定的保额。
临时工意外险怎么买
想要办理临时工意外保险,可以通过公司团体意外险的办理方式:
1、有办理需求的单位提前了解保险公司的团体意外险的保障范围、免责条款,并自行匹配是否能够满足临时工的意外风险需求;
2、继而可以寻找保险代理人或者专业营销人员提供投保方案说明,从而选择适合公司的投保方案;
3、投保资料递交,主要包括了公司营业执照副本、投保临时工的人员清单、所属职业类别、身份证信息还有公司的组织机构代码证等;
4、支付保费,提供现金缴纳或者线上转账及支票支付均可,保险公司会先收取保费然后进行核保。
5、核保通过后批量生成保单,保险公司将保单和发票交给公司留存。
给工人买短期意外险哪个好?
追求身故/伤残保障
这款产品身故和全残保障是50万,保障额度比较高,而且这款产品根据保费测算只需要158元,保费相对来说也比较低。
首先考虑的是保费预算,可能保额并不是特别高,想要拥有更高的保额产品。
追求住院津贴保障:5-6类职业意外险
这款产品住院津贴每天是150元,可以在一定程度上弥补家庭经济损失。
追求报销不限社保:小米综合意外
这款产品意外医疗费用报销不限社保,相较于限社保的产品,它扩充了报销范围,对被保险人更加有利。
追求交通意外保障
这款产品交通意外保障包含了航空,列车,轮船和公共汽车,交通意外保障比较全面。
其实通过上面的分析,我们看到就表格中的产品而言,众惠相互的短期意外险产品是比较优秀的,保额比较高,保障也比较全面,费率也比较低。
1、不建议购买长期意外险
意外险有保期1年的意外险和长期意外险,保期1年的意外险每年只需几十块就可以把保额做到很高。而长期意外险保费高,保障时间为20年或者30年,但是随着科技不断发展,发生意外的概率也在不断减少。同时,意外险更新速度快,如果购买长期意外险,在未来20、30年,对意外的保障显然是不全面的。
2、优先选择综合意外险
购买意外险的时候,成年人出门在外,风险较大,建议购买综合意外险,因为它通常涵盖了生活各个方面的意外,包括交通意外等专项意外,保障比较全面;老人和小孩磕磕碰碰太常见,在医疗方面的花费较大,因此应该购买包含意外医疗的产品。
3、意外险不保猝死
很多人都以为猝死属于意外,但引发这类死亡的原因却不是“意外”,世界卫生组织对“猝死”的定义是这样的:平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡即为猝死。
5类工人短期意外险5类工人短期意外险是哪五类?保费多少钱?
意外具备“突发性”和“不可预测性”的特点,它总在不经意间发生,为大家带来莫大的损失。因此很多人都会通过购买意外险这一方式来规避意外风险,毕竟为自己购买了一份意外险就相当于有了一把保护伞。相较于一般人群而言,有一部分人群由于其职业特殊性更加容易发生意外,也更需要一份意外险。5类工人短期意外险是哪五类呢?保费多少钱?有哪些带意外医疗的意外险?哪款保障更多?哪款更值得买?我们一起来看下最新榜单!全国热销18款优质意外险盘点
一、5类工人短期意外险是哪五类。
我们需要知道的是,保险公司根据人们工作的危险程度进行职业类别划分。职业危险程度越高,其职业类别也就越高,反之亦然。对于这些类别的短期意外险,一般是工作单位进行统一购买。一类职业基本上是在室内进行作业,办公环境非常安全。如:办公室文员、普通白领等。二类职业是文职人员但会涉及部分外勤工作如:销售人员等。三类是长期外勤办公人员。如司机、市场调研人员等。四类职业一般是需要进行具有一定危险性的体力劳动者。如货车司机、普通工人。
五类职业是从事具有高危险性的高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
二、保费多少钱。
短期意外险的保费都不算高,一个人只需要几百元,具体费用因产品情况而定。
众所周知,意外险是以被保险人的身体作为保险对象,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险,其价格并没有一个标准的数额。总之,不同产品、不同保障责任的短期意外险,其价格也是不同的。
短期意外险是一款很重要的商业保险,它能在关键的时候帮助你抵抗意外带来的风险,将你的经济损失降到最小。因此,为自己配置一款合适的意外险,用来抵抗未知的意外,是很有必要的。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
装修工人买短期意外保险怎么买
装修工人短期意外险一般由项目承包人或者公司办理。购买装修工人短期意外险,可以联系相应的保险公司办理,很多保险公司都有这样的产品,投保时需要从以下几点着手:
1、肯定是要确定保障的时间长短,如果工期相对比较长的,可以直接购买一年期的综合意外保障产品;如果是相对短期的,可以按照时间的工时进行产品保障时间的筛选。
2、注意产品保障上的职业类别的限制,对于装修工人来说,大体属于3-4类职业类别,不同产品的约定可能不同,要具体咨询过保险公司确认可以保障之后再投保,避免后续理赔被拒保了。
3、从产品的责任来看,住院医疗津贴、意外医疗额度等都需要关注,来降低自身可能面临的意外事故带来的经济损失。
4、如果属于是公司统一配置的情况的,需要有人数的最低下限,一般情况下都是以团体保险的形式投保的,以公司或者指定部分负责人或者投保人。
5、确认受益人,如果没有指定的话,是直接按照法定继承顺序来给付保险金的。
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