城镇职工养老保险包含哪几种险
城镇职工基本养老保险都包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
养老保险包括哪几种险项
养老保险主要分为两大类:社会养老保险和商业养老保险,而这两类养老保险针对不同人群和需求,又分为不同种类的产品。
一、社会养老保险
1、城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿,使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。
2、城镇居民社会养老保险
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。
3、新型的农村养老保险
新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇,是实现农民老有所养的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
二、商业养老保险
1、传统型养老险
传统型的养老保险是投保者与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度来领取的。
2、分红型养老险
分红型养老保险通常都设有保底的预定利率,但这个预定利率要比传统型养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。
3、万能型养老险
万能型养老险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费将进入个人投资账户,设有保底收益。
4、投资连结保险
投资连结保险是一种长期投资型产品,设有不同风险类型的账户,与不同投资品种的收益挂钩。
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养老保险都有哪些险种
一、社会保险中的养老保险一般分为城镇职工养老保险,灵活就业养老保险,城乡居民养老保险。
1、城镇职工养老保险,是社会保险中的一个险种,是由企业单位为在职职工进行参保登记,企业和个人根据缴费基础按不同比例共同缴纳养老保险费。
2、灵活就业养老保险,在其户籍地进行参保登记,缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。
3、城乡居民养老保险合并了新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度,城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
二、商业保险公司推出的具有养老功能的养老保险险种一般分为传统型养老险,分红型养老险,万能型养老保险,投资连结型养老保险。
1、传统型养老险,这种保险产品利率一般固定在2.0%-2.4%,但对于保险金领取时间、领取金额都可以事先协商确定。
2、分红型养老险,分红型养老险的收益可以分为两部分,一部分是保底利率,该部分是确定的,一般为1.5%-2.0%,另一部分为分红收益,是不确定的,要根据保险公司的投资收益确定。
3、万能型养老保险,该类型的保险产品分保障账户和个人理财账户,投保人所缴纳的保费在扣除部分初始费用和保障成本后进入个人理财账户,这部分有最低保证收益;保险公司对个人理财账户余额进行投资,有较高的额外预期收益。万能险的投资渠道较为稳健,万能险的收益情况每月公布一次,并采取复利计息。同时,万能险缴费方式也较为灵活,如果投保人收入不稳定,难以及时缴纳保费时,可以暂时缓缴或不缴,待收入允许时,再补回所欠保费,使养老计划不至于轻易中断。
4、投资连结型养老保险。投连险的风险较高,这种保险产品所缴纳的保费由保险公司代为投资理财,保险公司不承担风险,只收取账户管理费,盈亏自负。投连险不设保底收益,属于长期投资的手段。
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城镇基本养老保险是什么
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险就是我们经常提到的社保,它是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障
拓展资料
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
基本养老保险包括什么
城镇职工基本养老保险度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
扩展资料:
缴费基数计算
企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
查询方法
1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
2、当地社保中心统一咨询电话12333;
3、当地劳动保障网如开通查询功能,查找点击“养老保险个人账户查询”一栏,在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号),然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式,不仅避免了去养老保险经办机构的周折,而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好,防止查询带来不便。
4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
5、可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询,但注意判断其是否具有权威性。
基本养老保险分哪几类?
本养老保险可以分为两类:
第一类:职工养老保险
职工养老保险是指上班族交的养老保险,通常由企业、单位进行代扣,然后由财务部门统一上交给社保部门。个人的缴纳比例是8%,单位的缴纳比例为13%。
第二类:城镇居民养老保险
自由职业者或者无业人员缴纳的养老保险,缴纳的金额按档次进行,缴纳人可自由选择档次缴费。因为个人缴纳保险没有单位缴费,因此个人缴纳养老保险是比较亏的。
拓展资料:
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署,从2022年年1月开始,实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式,全面建设小康社会的攻坚时期,也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务,支持有条件的企业建立商业养老保障计划,提高员工保障水平,探索个人养老年金保险业务,拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次:社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大,中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖,不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”,
当前的养老保险体制还存在着较大问题,养老保险市场的巨大需求,无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀,养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑,如今已经不足47%,迫切需要商业保险参与到社会保障中,通过商保社保的结合机制,分流社保养老压力,建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
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