餐饮业的保险费大约是多少钱？

我是饿了么的配送员出了车祸找保险公司理赔对方说我是餐饮送餐员是4类职业保

题主是饿了么的配送员，因为出了车祸产生医疗费用，需要保险公司进行理赔，保险公司拒赔；保险公司告知投保职业不对，题主问自己属于哪个行业？ 还有是否可以起诉保险公司?

根据题主的问题，能确认题主购买的是一款意外险的产品。在现实实际过程中，对于意外险产品有些保险代理人为了成交产品，压低价格，不按正常的职业类别进行投保是很正常的现象。也是保险产品因为此类原因出现拒赔，大家都喊保险是骗人的一个重要原因。

在本题中，题主提到了职业分类的问题，首先不同的保险公司对于职业分类是略有不同的。归根结底还是要回归的投保须知上来，如果题主购买的保险在投保须知中明确规定快餐配送员不在本意外险产品的投保范围内，那保险公司拒赔是有道理的。

当然也要看题主当初投保这类产品是如果进行投保的，是自己选择职业类别投保的还是保险代理人协助您进行的投保。如果保险代理人协助您进行的投保，您又有证据证明保险代理人当初确认快餐配送员可以进行此类产品的投保的话，那么责任在保险代理人一方，保险公司拒赔你可以跟保险公司进行协商沟通，达到自己能够理赔的目的。如果保险公司依然拒赔可以进行仲裁或者进行诉讼。

在现实的个人意外险或者团体意外险购买过程中，投保人大都不了解意外险产品的职业分类是非常严格的，因为坐办公室的人员和高空作业人员的风险是截然不同的，出现意外的情况也非常的不同，给保险公司带来的风险损失也不同，所以所缴的保费也不同。通常办公室人员属于一类职业，一年期综合意外险保费通常也就一百到两百块钱左右。但如果是车间的操作工人，大多为四类职业，一年期的综合意外险保费通常会在500甚至700元左右。

如果我们给车间工人按照1类职业进行意外险的购买，保费是便宜，但出险理赔的时候，保险公司一旦调查职业分类不对，是一定会拒赔的。所有企业在购买团体意外险时，一定要看清投保人员的职业分类。这样才能买到适合的保障产品来进行意外风险的保障。

餐饮给员工买保险100是一个月的，还是一年的

一年。

餐饮公司给员工买100的保险属于员工意外伤害保险，是一年的。意外保险的保障额度是需要分辨职业的，如果说是一般的职业，100元的员工意外保险最高是10万元的保额。公司作为投保主体，选择的自然是团体保险。

意外险分两种，一种是员工福利产品-团体意外险，一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样，前者是员工个人账户，后者是理赔款直接结给公司。

餐饮业需要买什么保险

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员工的保险还是需要根据您的财务计划进行安排。从保障角度讲，当然社保是最基础和全面的。从控制保费和员工面临的最大风险来讲，可以只买团体意外保险。

员工团体意外险，保障员工的磕磕碰碰，意外伤害，各公司都有相类型的产品组合，像意外10万+意外医疗0.5万+住院津贴组合费用150左右。详询当地的保险公司。

您应该至少为所有员工购买团体意外险（意外伤害、意外残疾、意外医疗），其实这是为老板自己着想的，因为，员工有意外的话，老板都要买单的。

如果可以的话，建议再为员工购买团体医疗险（门、急诊，住院均可报销），算是提高员工的福利吧。

财产险的话，购买企业财产综合险就可以了。

团体险以低保费和可灵活更换被保人（员工）的优势著称。以您60个人左右的团体，还可以尝试要求拿个优惠点的价格，100多元起就有交易。另外：餐饮业建议可以参考财产险里的公共责任险，以承担平时客户不小心滑倒等造成的意外损失，价格也是比较实惠。

餐饮保险怎么买最划算

内容作者：随身保顾问-随身保小助手，更多保险问题可在线答疑

如果您是在餐饮公司打工，建议您先给自己买一份医疗险和意外险，以防万一，如果在工作中出现意外或者受伤住院的情况，也可以得到一定的赔付。

如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：

1.团体意外险。保意外伤害、意外医疗和意外残疾；

2.团体医疗险：可以报销门诊、急诊和住院，使用范围较为广泛；

3.雇主责任险；

以上三种保险都很适合，看您更倾向于哪方面，或者是否要根据员工的工作只能划分，选择适合的组合搭配。

其次，您也可以给自己购买财产险，以防火灾、水灾等情况的发生，造成自己的财产损失，保险也可以给予保障。

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