50岁可以领养老保险吗?条件是什么?
50岁可以领养老保险吗?条件是什么?下面同我来看看。
50岁领养老保险的条件为:
1.参保人身故、出国定居、或满足其他退养老保险条件的人员,可申请领取养老保险个人账户中的钱;
2.年满50周岁,且连续工龄满10年的所有制企业、事业单位和机关、群众团体的女性工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
3.年满45周岁,且连续工龄满10年、从事井下、高温、特别繁重体力劳动,或其他有害身体健康工作的所有制企业、事业单位和机关、群众团体的女性工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
4.年满50周岁,且连续工龄满10年、由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的的男性工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
5.年满45周岁,且连续工龄满10年、由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的的女性工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
6.年满45周岁,且参加革命工作满10年,经医院证明完全丧失劳动能力的机关、群众团体、企业和事业单位女干部,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
7.因工而致残,经医院证明完全丧失劳动能力的机关、群众团体、企业和事业单位的女干部,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
8.年满50周岁,且连续工龄满10年的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
9.年满45周岁,且连续工龄满10年,从事井下、高温、特别繁重体力劳动,或其他有害身体健康的工作(同时适用工作条件和工人一样的基层干部)的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
10.年满45周岁,且连续工龄满10年,由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
11.因工而致残,经医院证明且经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的全民所有制企业事业单位、机关群众团体的女工人,办理退休手续后,可开始领取养老金,享受养老保险待遇;
12.如果是商业养老保险,则可在投保的时候自行选择将50岁设置为年金领取年龄,并按照保险合同约定按时足额缴纳保费,则等到被保险人50周岁时,被保险人若仍旧平安生存,那么保险公司就可以开始给付年金了。
今年五十周岁交养老保险,什么时候能领取养老金
今年50岁开始缴纳养老保险到你60岁之后就可以达到退休年龄,只要缴纳年限达到国家最低缴费年限,就可以办理退休手续领取养老金的。
根据现行规定,在参保缴费满15年的前提下,参加养老保险的退休年龄依据当事人的参保种类、性别、身份等确定:
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
需要提醒的是,根据人力资源和社会保障部工作安排,预计2017年公布延迟退休政策,2022年开始实施延迟退休。
50岁工人退休能领养老金吗
员工50岁退休,如果员工是女性员工的话,那么满足退休年龄,但是领取养老保险金需要累计缴纳满15年的养老保险。到50周岁就 可以办理退休手续了。
依据《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入 新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,并且连续工龄满15年的;
(二)男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满15年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 ;
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满15年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退 休。
01 女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)女年满55周岁,参加革命工作年限满15年的;
(二)女年满45周岁,参加革命工作年限满15年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
02 女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)女年满50周岁,连续工龄满15年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满45周岁,连续工龄满15年的。本项规定也 适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)女年满45周岁,连续工龄满15年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
养老保险50周岁能领吗
带上你的身份证,到当地社保经办机构去买城居保,缴费满15年,到60岁就可以领退休工资。你的年龄已经50岁,到60岁只有10年,你需要一次性补交5年,然后再续交到60岁就可以退休了。
按现在政策,你可以先交10年后再一次性补5年,也可以先一次性补5年,后再交10年。建议你先补后交,怕政策改变。
城居保是按年交,分100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000元10个档次,可以超过1000元以上。也可以根据每年的经济情况,多交或少交,但一定要有15年才能办理退休。
如果你经济情况可以,你到当地社保经办机构咨询一下,如果可以补交15年,可以以个体劳动者的身份,选择进职工保,职工保缴费很高,是在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数,现在北京地区每月缴费最低应该高过800元。因为个体劳动者女职工是50岁退休,你已经到退休年龄,只能一次性补交。
目前我们国家社会养老保险有三种形式:职保、新农保和城居保。
城镇职工养老保险(职保)
●缴纳比例:企业缴职工缴费基数的20%(基础养老金),职工缴8%(个人账户)。
●账户管理:社会统筹与个人账户相结合。
●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁),且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。
●缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户。
●基本养老金计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
关于指数:就是当年缴费基数和全省平均工资的比例,如果全省平均工资是2000,按2000的基数缴,指数就是1;按1600的基数缴,指数就是0.8;按2600的基数缴,指数就是1.3。
关于基础养老金:缴费的指数各年会不一样,缴费年数乘以退休年当地上年度在岗职工平均工资再乘平均指数,就是基础养老金。
关于个人账户月领工资:为储存额(包括利息)除以计发月数,45岁退休(女职工特殊工种)月得:个人账户总额X1/216;50岁退休月得:个人账户总额X1/195;55岁退休月得:个人账户总额X1/170;60岁退休月得:个人账户总额X1/139。
城镇个体工商户和灵活就业人员最少按当地上年度在岗职工平均工资的缴,他们的缴费指数永远是1或大于1,计算方法和企业职工的计算方法一样。
农村户口养老保险(新农保)
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:新农保基金由个人缴费(分5档:年交100、200、300、400、500)、集体补助、政府补贴(年最低30元)构成。
●领取条件:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
●每月领取金额:基础养老金=缴费总额1/139,基础养老金55元,缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
●新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
●参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
城镇居民养老保险(城居保)
●参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可在户籍地自愿参保。
●缴费方式:居民缴费(分10档:年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府补贴(年最低30元)。
●享受待遇:参保居民年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。●制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
●参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
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