山西城乡居民补充养老保险怎么交？

养老金怎么补交

养老保险如何补缴：

1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务汇款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

补交养老保险怎么补缴

一、补交养老保险的流程是什么？

想要补交养老保险，了解它的补交流程是非常重要的，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：

1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。

3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

在补交万养老保险后，就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。

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二、一次性补交养老保险

一次性补交养老保险省事省时间，一般想补交养老保险的人群在经济能力允许的情况下都喜欢选择一次性补交养老保险，在一次性补交养老保险时，可以先了解以下的内容。

三、一次性养老保险补缴范围

1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。

2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。

以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。

四、一次性养老保险补交条件

参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。

五、养老保险一次性补缴基数规定

补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定;其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

六、一次性养老保险补缴比例

1、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担;

2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。

补缴养老保险可以是单位给我们进行补缴也可以是我们个人进行补缴，如果个人进行补缴的话我们需要有养老保险手册和身份证等证件，去当地的社保局提交补缴养老保险的申请，补缴的方式一般分为两种，一次性补缴和分批次补缴，要按照自身情况来进行补缴选择。

补充养老保险缴纳流程是什么？补充养老保险缴费比例

补充养老保险缴纳流程是什么?

1、通过微信进行补充养老保险缴纳

首先点击微信的支付，然后下拉在里面找到城市服务，点击进去，找到社保，然后选择自己社保的所在地。最后，在项目里面选择补充养老保险，然后输入基本的信息资料，直接进行缴费就可以了。

2、通过支付宝进行补充养老保险缴纳

打开支付宝，然后找到支付宝的市民中心，接着点击社保，选择自己社保的所在地。接着选择补充养老保险，然后输入基本的信息资料，缴费即可。

3、银行

我们也可以通过与补充养老保险合作的app进行缴费，或者也可以直接去银行网点也是可以办理的，带上自己的身份证就可以了。

4、电子税务局

或者也可以登陆当地的电子税务局app进行缴费，选择自然人登录就可以了。

补充养老保险缴费比例

补充养老保险主要是由企业独立承担，或者由企业和个人分别承担一部份。

其中，企业在缴纳补充养老保险的时候，所独立承担缴纳的费用一般是按照员工的工资一定的比例来进行缴费，缴费比例不能超过人工工资总额的30%。另外，对于有特别贡献的人员，公司可以有较高的保险缴费比例，或者也可以根据职工的退休年龄来确定不同的缴费比例。

补充养老保险如何缴纳

缴纳方法如下：

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请、用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同等到办理地的社保机构补交。法律依据，中华人民共和国社会保险法第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳。

如何补交养老保险

　补交方式：

中断三个月以内：原银行卡扣缴人员，中断3个月以内的可通过银行卡进行补扣缴；现金缴费人员须至档案托管的劳动就业管理机构办理职工养老保险补缴手续

中断3个月以上：

须至档案托管的劳动就业管理机构办理社会保险补缴手续，当年度（指当年7月1日至次年6月30日）之前的养老医疗保险不得补缴

职工基本医疗保险中断缴费影响：

（1）在中断缴费3个月内接续基本医疗保险，正常缴费并补缴中断期间基本医疗保险费的，医疗统筹待遇自办理续保缴费当月起享受，中断期间的医疗费用由本人承担

（2）在中断缴费超过3个月接续基本医疗保险，正常缴费并补缴或不补缴中断期间医疗保险费的，均有6个月医疗统筹待遇封锁期，中断期间及医疗统筹待遇封锁期内发生的医疗费用由本人承担

补充养老保险如何缴费?

1、从微信点击进入支付，选择城市服务—社保，选择所在城市的社保缴纳，最后选择项目—城乡居民补充养老保险后，就可以输入信息，直接进行缴费。

2、使用支付宝缴费时，登录支付宝进入市民中心—社保—地方在线服务—所在城市社保缴费—城乡居民补充养老保险办理缴费。

3、可以通过当地协作银行手机APP，或前往网点自助机、柜台办理缴费。选择缴费年限时，正常缴费的选择“缴费年度”;补缴保费的选择“补缴”。

4、参保人也可以登录当地电子税务局，选择自然人登录进行缴费。

拓展资料

企业年金与补充养老保险的区别

1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险；而企业年金采用信托方式管理，企业年金资产被规定为信托资产，保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离，财产安全不受其他各方经营风险的影响。

2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理，或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理，都无法保证财产的独立性和安全性；而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职，互相监督、制衡，并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度保证了企业年金基金的安全。

3、从实际运作看，原有补充养老保险要么由企业自行运作，由于专业能力较差，使得补充养老保险财产面临较大风险；要么以储蓄形式存入商业银行，虽然安全性得到保证，但是收益率过低；要么购买保险产品，但由于保险产品费率不透明，因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定，扣除费用后的所有收益都归委托人／受益人所有，保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。

4、从配套政策看，与原有补充养老保险相比，企业年金的各项配套政策日益完善，对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且，企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。

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