个体户怎么缴纳养老保险？

个体户怎么交社保？

个体户是可以交社保的。首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。任何人到了规定的年龄都可以到户口所在地参保。一般个体户自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：

①个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）

③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

个体户怎么办理社保

个体工商户办理社保业务，应先持工商营业执照、法人身份证的原件及复印件，到就近社区办理单位开户业务后，再办理个人参保业务登记。

办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：

请参保单位到所在辖区的地方税务局办理参保登记手续，参保单位需提供社会保险登记表一式四份(表格内容要求完整，如开户银行、账号、参保日期等)、职工花名册一式四份、工商机关颁发的营业执照(或者民政部门颁发的民办非企业单位登记证书、社会团体法人登记证书等)复印件一份，其他材料根据地税局要求提供。

具体请以当地的社保局公布的社保政策为准！如有疑问，请拨打社保电话12333！

对社保不太了解的朋友可以看看这篇哦什么是社保？社保有什么用？一文弄懂

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个体工商户如何购买养老保险

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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个体户如何参加养老保险

1.个体户，当然可以参加社会保险!应当按照自由职业者办理社保的情况办理,只能参加养老保险和医疗保险;国家鼓励个体户参加社会保险:国务院2005年12月3日发布的国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金

2.办理程序有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!

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个体户养老保险怎么交

个体户养老保险要以个人名义去办理，虽然各地个体户缴费的方式不同，但总体流程相似。未达到国家法定退休年龄的个体户，可以按照灵活就业人员的名义参加个人养老保险。首先提交申请，审核后填写《养老保险申报表》等文件，进行初复审。通过后缴纳相应的养老保险费，最后制作养老保险证或养老保险卡发放给申请人。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

个体工商户养老保险办理事宜

个体户营业执照可以办理养老保险。养老保险办理：城镇个体工商户(农村户口的，经营场所必须在建制镇人民政府所在地)应提供《居民身份证》原件及复印件，《户口薄》原件及复印件，申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件，若是夫妻还需提供《结婚证》原件及复印件。个体户办社保的具体手续参保需提供的资料：(一)本人身份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件);(二)在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明;(三)灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据;(四)首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外，属下列情形之一的，还须提供下列之一的证件原件及复印件：一、属调入人员的提供调令;二、属招工的提供招工表;三、属大专院校毕业生的提供分配函;四、属复退转军人的提供安置部门的介绍信;5、属户口迁入的员工，女三5岁、男四5岁以上的还需提供迁出地社保机构出具的养老保险参保状况证明

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