长沙县职工基本养老保险怎么办理？

长沙社保自己怎么交

长沙社保自己怎么交?外地户口带长沙市居住证和自己身份证去人社厅开户就可以，一般几分钟就能搞定。灵活就业养老保险：灵活就业人员凭长沙市公安机关发放的身份证或居住证可以办理社会保险参保登记手续，未申领长沙市身份证或居住证的灵活就业人员，请先申领相关证件后再办理参保登记手续。灵活就业医疗保险：非长沙市户籍灵活就业人员已参加长沙市企业职工基本养老保险并按时足额缴费的，可以参加长沙市职工基本医疗保险。一般灵活就业人员可以通过以下四种方式办理参保登记手续：

1、基层社保经办机构办理（如街道办事处、社区公共服务中心等）。2、长沙人社手机APP自助办理（长望浏宁地区仅可办理医疗保险参保登记）。3、长沙市12333公共服务平台自助办理（长望浏宁地区仅可办理医疗保险参保登记）。4、各区、县（市）社会保险经办机构政务大厅办理。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

在长沙，如何办理社保呢？在哪里可以办理？

如今，长沙芙蓉区的灵活就业人员可以在街头办理社保。2017年8月1日，芙蓉区率先在长沙市试行灵活就业社保部分经办功能下移至街道。芙蓉区辖区居民可携带户口本、身份证和长沙市银行卡(存折)到就近街道人力资源和社会保障站办理以下业务:灵活就业城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(限芙蓉区户籍)和新参保；灵活就业人员城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险(限长沙户口)续保业务；社会保障政策咨询。

如今，芙蓉区正式实施灵活就业人员社保部分经办职能下移，芙蓉区灵活就业人员社保经办名额由原来的1个扩大到14个。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或者因健康原因遭受损失的人提供收入或者补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由政府组织，迫使某一群体将其部分收入作为社会保险税，形成社会保险基金。

在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。委托单位、街道(社区)社保专员申请的，需在《长沙市社会保障卡申领及个人信息确认表》中核实您的个人信息，填写表格中缺失的信息，签字确认，并提交加盖公章的单位证明、申请人有效身份证原件及符合二代身份证标准的照片或电子照片进行申请。

国务院社会保险行政部门负责全国社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自职责范围内负责有关社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责相关社会保险工作。直接申请时，填写《长沙市社会保障卡业务申请表》，提交本人有效身份证原件及符合二代身份证标准的照片或电子照片进行申请。

长沙灵活就业人员养老保险怎么办理

长沙市本级正常参保的灵活就业人员：

(1)长沙市户籍人员提供身份证、户口本复印件;

(2)在长外地户籍人员提供身份证、户口本、在长合法居住证据(居住证、租房合同、购房合同、房产证等之一即可)、在长合法从业证据(个体工商户营业执照、非全日制劳动合同、劳务合同、承包合同、经纪或经营合同、摊位租赁合同、个人所得税完税凭证、出租车经营牌照等之一即可)复印件;

湖南长沙社保办理流程

单位办理

1、参保条件：已在长沙市本级办理工商登记的单位;已在长沙市本级机构编制部门办理登记的机关事业单位。

2、参保材料：《长沙市社会保险首次参保人员基本信息表》;《长沙市社会保险登记表》;《长沙市社会保险参保人员异动表》等相关表格;参保人员信息;单位《工商营业执照》或《事业法人登记证》原件及复印件;批准成立证件或其他核准职业证件原件及复印件;《组织机构同一代码证书》原件及复印件(此项个体工商户不需要提供);《税务登记证》(地税)原件及复印件;劳动合同复印件;应付工资、应付福利、管理费用等明细;近三月工资发放会计凭证。

3、参保流程：办事服务大厅领取相关表格，填写人员参保信息;带齐相关材料到“参保登记”窗口办理;审核通过后持《缴费通知单》在指定银行(长沙银行)缴纳首次社保费用。

4、办理地点：省、市工商局颁发的营业执照在长沙市人力资源和社会保障局办理;区工商局颁发的营业执照到区级社保机构办理参保。

5、办理时限：一般7个工作日办结，不收费。

缴费比例

【城镇职工社保缴费比例】

养老保险 单位：16%;个人：8%

医疗保险 单位：8% ;个人：2%

失业保险 单位：0.7% ;个人：0.3%

生育保险 单位：0.7%;个人：无需缴纳

工伤保险 单位：0.4%~0.5%;个人：无需缴纳

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